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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts mit Fokus auf Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Tasks
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatzentwicklung steuern
- Kostenentwicklung steuern
- Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherstellen
- Einhaltung betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend führen
- Auf Augenhöhe führen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Kund:innen kompetent beraten
- Kund:innen zuvorkommend bedienen
- Für Wohlbefinden der Kund:innen sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Public Transport Subsidies
- Rabattiertes Deutschlandticket
Family Support
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen
Retirement Plans
- Angebote zur Altersvorsorge
Learning & Development
- Umfassende Angebote an Seminaren
- Umfassende Angebote an E-Learnings
Mentorship & Coaching
- Umfassende Angebote an Coachings
Other Benefits
- Regionale Netzwerke
Career Advancement
- Konzernweite Netzwerke
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Tasks
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatzentwicklung steuern
- Kostenentwicklung steuern
- Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherstellen
- Einhaltung betrieblicher Bestimmungen sicherstellen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend führen
- Auf Augenhöhe führen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Kund:innen kompetent beraten
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- Für Wohlbefinden der Kund:innen sorgen
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Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
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Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Public Transport Subsidies
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Family Support
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- Umfassende Angebote an Seminaren
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Other Benefits
- Regionale Netzwerke
Career Advancement
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About the Company
REWE Schäfer oHG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in Deutschland.
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