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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in einer Filiale. Kaufmännische Ausbildung oder Handelsfachwirt:in erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH) oder Handelsfachwirt:in
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa, 07:00-22:00 Uhr)
Tasks
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantworten
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatzentwicklung steuern
- Kostenentwicklung steuern
- Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche Bestimmungen einhalten
- Betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Für das Wohlbefinden von Kund:innen sorgen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtsystem
Mentorship & Coaching
- Unterstützung und Einarbeitung
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
- Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Angebot
Retirement Plans
- Angebote zur Altersvorsorge
Learning & Development
- Seminare, Coachings und E-Learnings
Healthcare & Fitness
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Other Benefits
- Regionale Netzwerke
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
Career Advancement
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliche Marktführung
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH) oder Handelsfachwirt:in
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa, 07:00-22:00 Uhr)
Tasks
- Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes verantworten
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatzentwicklung steuern
- Kostenentwicklung steuern
- Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche Bestimmungen einhalten
- Betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
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- Dienstpläne erstellen
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- Für das Wohlbefinden von Kund:innen sorgen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
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Mentorship & Coaching
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Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
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Learning & Development
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Healthcare & Fitness
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Other Benefits
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Career Advancement
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
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- Eigenverantwortliche Marktführung
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About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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