Job refresh GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung für stationäre Einrichtung(m/w/x)
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Bretten
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JOJob refresh GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Bretten
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung mit Organisation der Wohnbereiche und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Requirements
- Ambition für Führungspositionen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Alten-/Pflegeeinrichtung, Stationäre Pflege
Tasks
- Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Team führen
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Pflegequalität sicherstellen
- Pflegequalität kontinuierlich verbessern
- Mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Positives Arbeitsumfeld mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Additional Allowances
- Zuschläge
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
- Komplett finanzierte Weiterbildung
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Company Bike
- Job-Bike-Leasing
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern
- Mitarbeitenden-Rabatte
Informal Culture
- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
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Requirements
- Ambition für Führungspositionen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Alten-/Pflegeeinrichtung, Stationäre Pflege
Tasks
- Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Team führen
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Pflegequalität sicherstellen
- Pflegequalität kontinuierlich verbessern
- Mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
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- Zuschläge
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- Krisensicherer Arbeitsplatz
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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