Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Stolberg
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HAHaus St. Raphael
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Altenhilfe(m/w/x)
Aachen
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Unterstützung der Leitung des Pflegedienstes für 116 Senior:innen in Aachen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas), Jahressonderzahlung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung (von Vorteil)
- Interesse an Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Wichtigkeit von Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Tasks
- Bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes unterstützen
- Bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten mitwirken
- An der Dienstplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitenden Führung beteiligen
- Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln
- Als Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und Mitarbeitende fungieren
- Bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Qualitätsmaßnahmen unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Dienstvertrag
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Kirchliche Höherversicherung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung der Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Bonuses & Incentives
- Jubiläumsprämien
Additional Allowances
- Beihilfeanspruch
Company Bike
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
- Christliches Leitbild
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
Informal Culture
- Angenehmes Arbeitsklima
- Engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Unternehmens- und Führungskultur
Mentorship & Coaching
- Fördernde und wertschätzende Leitung
Flexible Working
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mental Health Support
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Team Events
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung (von Vorteil)
- Interesse an Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Wichtigkeit von Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Tasks
- Bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes unterstützen
- Bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten mitwirken
- An der Dienstplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitenden Führung beteiligen
- Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln
- Als Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und Mitarbeitende fungieren
- Bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Qualitätsmaßnahmen unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Dienstvertrag
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Kirchliche Höherversicherung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Unterstützung der Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Bonuses & Incentives
- Jubiläumsprämien
Additional Allowances
- Beihilfeanspruch
Company Bike
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
- Christliches Leitbild
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
Informal Culture
- Angenehmes Arbeitsklima
- Engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Unternehmens- und Führungskultur
Mentorship & Coaching
- Fördernde und wertschätzende Leitung
Flexible Working
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mental Health Support
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaubsanspruch
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About the Company
Haus St. Raphael
Industry
Healthcare
Description
Die Einrichtung Haus St. Raphael bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause und garantiert bestmögliche Pflege.
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