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AWAWG Mode

Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)

Haag
Full-time, Part-timeOn-siteJunior

Filialteamführung und Visual Merchandising-Umsetzung in Modekette mit internationalen Marken. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert. Umfassende Filial- und Mitarbeiterverantwortung.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Interesse an Mode und Kundenorientierung
  • Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
  • Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
  • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Positives, freundliches und offenes Auftreten
  • Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung

Tasks

  • Filial- und Mitarbeiter:innenverantwortung übernehmen
  • Filialleitung in allen Arbeitsbereichen vertreten und unterstützen
  • Filialkennzahlen auswerten und steuern
  • Filialoptik nach Visual Merchandising Standards umsetzen
  • Filialteam führen, coachen und entwickeln
  • Personaleinsatzplanung verantworten und Filialalltag strukturieren
  • Vorbildfunktion in allen Aufgaben und der Verkaufsphilosophie einnehmen
  • Kundenorientierte Kassiervorgänge nach Standards abwickeln
  • Lager- und Warenmanagement steuern
  • Inventuren organisieren und durchführen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Herzliches Miteinander
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Offenes und motivierendes Umfeld
  • Ausgeprägter Teamgedanke

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • AWG-Vorteilsportal mit Rabattaktionen

Additional Allowances

  • Jubiläumszuwendungen

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Company Bike

  • Kooperation mit JobRad

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Other Benefits

  • Monatliche Einsatzplanung

Learning & Development

  • Interne Schulungen

Career Advancement

  • Gute Karrierechancen
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