Stadt Wien
Stationsleitung Pflege der Urologie mit Steinzentrum Station C(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Wien
from 4,257 / month
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Your personal AI career agent
STStadt Wien
Stationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17(m/w/x)
Wien
from 4,257 / month
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Führung eines 30-Betten-Pflegebereichs an der 1. Med. Abteilung mit Fokus auf Teamdynamik und Lösungsstrategien. Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal erforderlich. Persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent
- Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe
- Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal oder Weiterbildung für leitende Pflegepersonen
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung als Stationsleitung oder Fachbereichskoordination
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt
- Freude und Interesse am Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur Hinterfragung und Arbeit am eigenen Führungsverständnis
- Führung als Lernprozess, Übereinstimmung des Führungsverständnisses mit der Pflegedirektion
- Hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Tasks
- Führung als zentrale Aufgabe verstehen und leben
- Dysfunktionale Teamdynamiken erkennen und analysieren
- Gezielte Lösungsstrategien entwickeln und umsetzen
- Fundierte Grundsatzentscheidungen treffen
- Verantwortung für komplexe Führungsfragen übernehmen
- Systemische Kommunikation anwenden
- Konflikte lösungsorientiert moderieren
- Vertrauen und Orientierung im Team schaffen
- Team zielgerichtet steuern und entwickeln
- Eigenverantwortung fördern
- Arbeit an strategischen Zielen ausrichten
- Wirtschaftlich, werteorientiert und zukunftsgerichtet handeln
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
- Nachhaltige Umsetzung von Veränderungen sichern
- Optimale Rahmenbedingungen für Arbeitsabläufe schaffen
- Qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung sichern
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- Fort- & Weiterbildungen
Career Advancement
- Persönliche Karriereplanung
- Führungskräfteentwicklung
- Führungskräftetraining
- Ausgezeichnete Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Mentor*innensystem
- Führungskräftecoaching
Free or Subsidized Food
- Verbilligter Mittagstisch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Childcare
- Kinderbetreuung
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Other Benefits
- Betriebsärzt*innen
Retirement Plans
- Pensionskassenmodell
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindungen
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Führung eines 30-Betten-Pflegebereichs an der 1. Med. Abteilung mit Fokus auf Teamdynamik und Lösungsstrategien. Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal erforderlich. Persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung.
Requirements
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- Eigenverantwortung fördern
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- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
- Nachhaltige Umsetzung von Veränderungen sichern
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Work Experience
- 3 years
Education
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- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Diverse Work
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- Fort- & Weiterbildungen
Career Advancement
- Persönliche Karriereplanung
- Führungskräfteentwicklung
- Führungskräftetraining
- Ausgezeichnete Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Mentor*innensystem
- Führungskräftecoaching
Free or Subsidized Food
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Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Childcare
- Kinderbetreuung
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Other Benefits
- Betriebsärzt*innen
Retirement Plans
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist die größte kommunale Hausverwaltung Europas und schafft seit über 100 Jahren leistbaren Wohnraum.
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