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Standortleitung Pflege – Intensivpflegezentrum(m/w/x)
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung eines Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Weiterentwicklung von Pflegekonzepten. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Heimleitung oder Studium
- Führerschein Klasse B
- Freude an Verantwortung, Gestaltungsspielräume und Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Organisatorische Führung des Zentrums übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Leitungszulagen
Flexible Working
- Flexibilität
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
Retirement Plans
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
Career Advancement
- Karrierechancen
- Weiterentwicklung
- optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Informal Culture
- Teamspirit
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege (Staatsexamen)
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- Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
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- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
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Education
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- Bachelor's degree
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- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
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- Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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