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Staatlich anerkannte:r Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in als Abteilungsleitung(m/w/x)
Aufbau und Betrieb einer Frauenpension für Frauen in schwierigen Lebenslagen. Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike.
Requirements
- Studium als Diplom-Sozialpädagog:in (FH) oder Sozialarbeiter:in (B.A.) oder vergleichbares
- Neues entstehen lassen und Verantwortung tragen
- Gespür für Frauen und ihre Lebensgeschichten, tragfähige Beziehungen gestalten
- Teamführung und -stärkung
- Organisationsstärke und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Projektsteuerung, Finanzierung oder Mittelakquise
- Klare Haltung und frauenspezifischer Ansatz
- Klare Werteorientierung und christlicher Auftrag
Tasks
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Aufbau und Betrieb übernehmen
- Konzeptionelle Entwicklung des Angebots von Grund auf gestalten
- Fachliches Profil schärfen und weiterentwickeln
- Interdisziplinäres Team aufbauen
- Team kooperativ führen
- Mitarbeitende gezielt fördern
- Klare Strukturen und Zuständigkeiten etablieren
- Verbindliche Standards zur Betriebs-Sicherung etablieren
- Haushaltsplanung verantworten
- Budgeteinhaltung überwachen
- Wirtschaftliche Grundlage des Angebots sichern
- Mitwirkung bei Akquise von Fördermitteln und Spenden
- Strategien zur langfristigen Finanzierung entwickeln
- Qualitätsstandards sichern und weiterentwickeln
- Wirksamkeit des Angebots überprüfen
- Weiterentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Zusammenarbeit mit Träger, Fachbehörden und Kooperationspartnern pflegen
- Einrichtung in Gremien und Öffentlichkeit vertreten
- Case-Management für betreute Frauen übernehmen
- Individuelle Hilfeplanungen entwickeln
- Betreuungsprozess fortlaufend dokumentieren
- Verantwortung für Betreuungskosten und Lebensunterhalt sichern
- Alltagsnahe Unterstützung der Klientinnen leisten
- Selbstkompetenz der Klientinnen fördern
- Aufbau einer stabilen Tagesstruktur unterstützen
- Integration in Beschäftigung unterstützen
- Maßnahmen planen, koordinieren und evaluieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Beihilfeversicherung
Other Benefits
- Zeitwertkonto
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Bike
- Job-Bike
Team Events
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Teamtag
Corporate Discounts
- Benefits und Vergünstigungen über WGKD
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Supervision
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- Diakonisches Werk Augsburg e.V.Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedAugsburg
- CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Abteilungsleiter:in Montage(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAugsburg - Behindertenhilfe der CAB Caritas
Bereichsleitung Soziale Teilhabe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAugsburg - Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Sozialpädagoge als Gruppenleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedAugsburg - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung -PDL / Einrichtungsleitung in Personalunion(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementAugsburg
Staatlich anerkannte:r Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in als Abteilungsleitung(m/w/x)
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Requirements
- Studium als Diplom-Sozialpädagog:in (FH) oder Sozialarbeiter:in (B.A.) oder vergleichbares
- Neues entstehen lassen und Verantwortung tragen
- Gespür für Frauen und ihre Lebensgeschichten, tragfähige Beziehungen gestalten
- Teamführung und -stärkung
- Organisationsstärke und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Projektsteuerung, Finanzierung oder Mittelakquise
- Klare Haltung und frauenspezifischer Ansatz
- Klare Werteorientierung und christlicher Auftrag
Tasks
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Aufbau und Betrieb übernehmen
- Konzeptionelle Entwicklung des Angebots von Grund auf gestalten
- Fachliches Profil schärfen und weiterentwickeln
- Interdisziplinäres Team aufbauen
- Team kooperativ führen
- Mitarbeitende gezielt fördern
- Klare Strukturen und Zuständigkeiten etablieren
- Verbindliche Standards zur Betriebs-Sicherung etablieren
- Haushaltsplanung verantworten
- Budgeteinhaltung überwachen
- Wirtschaftliche Grundlage des Angebots sichern
- Mitwirkung bei Akquise von Fördermitteln und Spenden
- Strategien zur langfristigen Finanzierung entwickeln
- Qualitätsstandards sichern und weiterentwickeln
- Wirksamkeit des Angebots überprüfen
- Weiterentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Zusammenarbeit mit Träger, Fachbehörden und Kooperationspartnern pflegen
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- Case-Management für betreute Frauen übernehmen
- Individuelle Hilfeplanungen entwickeln
- Betreuungsprozess fortlaufend dokumentieren
- Verantwortung für Betreuungskosten und Lebensunterhalt sichern
- Alltagsnahe Unterstützung der Klientinnen leisten
- Selbstkompetenz der Klientinnen fördern
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Work Experience
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Education
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Languages
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Benefits
Retirement Plans
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Other Benefits
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Public Transport Subsidies
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About the Company
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg
Industry
Healthcare
Description
Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Augsburg engagiert sich in sozialen Bereichen wie Kinder- und Jugendhilfe sowie Altenhilfe.
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