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Spezialist Personalverrechnung & HR-IT(m/w/x)
Betreuung der SAP HCM-Systemlandschaft für Abrechnungsprozesse in einer Organisation des Gesundheitswesens. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich, entsprechende Systemkenntnisse von Vorteil. Arbeit nach Tarifvertrag.
Requirements
- Technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Erfahrungen mit SAP (SAP HCM, SAP Success Factors) von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
Tasks
- Das HR-IT-Team in der Personalverrechnung und -administration unterstützen
- Abrechnungsprozesse analysieren und dokumentieren
- Optimierungen im HR-Bereich vorantreiben
- Unternehmensweite organisatorische Personalmaßnahmen planen und umsetzen
- Die SAP HCM-Systemlandschaft betreuen und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- SAP HCM
- SAP Success Factors
- MS-Office
- Word
- Excel
Benefits
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeit
Social Impact
- Soziale Organisation
Other Benefits
- Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
- Diversity und Chancengleichheit
Job Security
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Langfristige Zusammenarbeit
- Stabilität und Sicherheit
Not a perfect match?
- KwizdaFull-timeOn-siteExperiencedWienfrom 3,567.6 / month
- Haberkorn
Personalverrechner:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWien - Caverion Österreich GmbH
Personalverrechner / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 3,200 / month - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 51,535 / year - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 53,003.91 / year
Spezialist Personalverrechnung & HR-IT(m/w/x)
Betreuung der SAP HCM-Systemlandschaft für Abrechnungsprozesse in einer Organisation des Gesundheitswesens. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich, entsprechende Systemkenntnisse von Vorteil. Arbeit nach Tarifvertrag.
Requirements
- Technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Erfahrungen mit SAP (SAP HCM, SAP Success Factors) von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
Tasks
- Das HR-IT-Team in der Personalverrechnung und -administration unterstützen
- Abrechnungsprozesse analysieren und dokumentieren
- Optimierungen im HR-Bereich vorantreiben
- Unternehmensweite organisatorische Personalmaßnahmen planen und umsetzen
- Die SAP HCM-Systemlandschaft betreuen und weiterentwickeln
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Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeit
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- Soziale Organisation
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Job Security
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About the Company
Pensionsversicherung
Industry
Insurance
Description
Das Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden von Patient*innen und Mitarbeiter*innen durch die Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften.
Not a perfect match?
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Personalverrechner(m/w/x)
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Personalverrechner / Payroll Specialist(m/w/x)
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Senior Spezialist:in HR-Governance(m/w/x)
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