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Spezialist:in Personalverrechnung | Fokus Lehrlinge(m/w/x)
Betreuung der Personalverrechnung für Lehrlinge bei Handelskonzern mit 47.000 Mitarbeitenden. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, HBLA o.ä.)
- Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und Arbeitsrechtskenntnisse (inkl. Diplom) von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- DPW-Kenntnisse und Erfahrung mit Lehrlingsverrechnung von Vorteil
- Genaues, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken und Menschlichkeit
Tasks
- Personalverrechnungsprozess für Lehrlinge betreuen
- Anmeldung und Einstufung von Lehrlingen durchführen
- Laufende Bezüge von Lehrlingen verrechnen
- Prämienauszahlungen für Lehrlinge abwickeln
- Sonderzahlungen für Lehrlinge verrechnen
- Reisespesen für Lehrlinge abrechnen
- Abmeldung und Endabrechnung von Lehrlingen durchführen
- Krankenstände erfassen und administrieren
- Monatliche Gehalts- und Lohnverrechnung eigenverantwortlich abwickeln
- Lehrlinge und Ausbilder:innen bei Fragen beraten
- Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern pflegen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzamt pflegen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DPW
Benefits
Diverse Work
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Kollegiales Team
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Other Benefits
- Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Healthcare & Fitness
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
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Requirements
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- Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und Arbeitsrechtskenntnisse (inkl. Diplom) von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- DPW-Kenntnisse und Erfahrung mit Lehrlingsverrechnung von Vorteil
- Genaues, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken und Menschlichkeit
Tasks
- Personalverrechnungsprozess für Lehrlinge betreuen
- Anmeldung und Einstufung von Lehrlingen durchführen
- Laufende Bezüge von Lehrlingen verrechnen
- Prämienauszahlungen für Lehrlinge abwickeln
- Sonderzahlungen für Lehrlinge verrechnen
- Reisespesen für Lehrlinge abrechnen
- Abmeldung und Endabrechnung von Lehrlingen durchführen
- Krankenstände erfassen und administrieren
- Monatliche Gehalts- und Lohnverrechnung eigenverantwortlich abwickeln
- Lehrlinge und Ausbilder:innen bei Fragen beraten
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- Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzamt pflegen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DPW
Benefits
Diverse Work
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Kollegiales Team
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Other Benefits
- Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
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About the Company
REWE Group
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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