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DSDSV Air & Sea Germany GmbH

Speditionskaufmann Seefracht(m/w/x)

Mannheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Operative Abwicklung von Seefracht-Sendungen und Erstellung von Offerten für Bestandskunden. Kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbar erforderlich. DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad.

Requirements

  • Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung in Seefrachtimporten
  • Kenntnisse der Standard MS Office Programme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe kommunikative Kompetenz
  • Sicheres Auftreten
  • Serviceorientierung
  • Kundenorientierung
  • Sicheres Zeitmanagement
  • Flexibilität
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit

Tasks

  • Seefracht-Sendungen operativ abwickeln
  • Offerten für Bestandskunden und ad-hoc erstellen
  • Aufträge in CW1 erfassen und bearbeiten
  • Nachläufe eigenständig koordinieren und planen
  • Eingangs- und Ausgangsbelege abwickeln, abrechnen und verbuchen
  • Kunden betreuen und Reklamationen bearbeiten
  • Mit DSV-Niederlassungen, Reedereien und Unternehmer:innen korrespondieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Additional Allowances

  • DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben

Company Bike

  • Jobrad

Bonuses & Incentives

  • Jubiläumszahlungen

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Ergonomic Workplace

  • Bildschirmarbeitsbrillen

Learning & Development

  • Umfangreiche Einarbeitung mit individuellem Plan
  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
  • E-Learnings
  • Talents@DSV Personalentwicklungsprogramme
  • Zugeschnittene Personalentwicklungsprogramme

Informal Culture

  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Flache Organisationsstrukturen
  • Offene Arbeitsatmosphäre

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Transparente Gleitzeitregelung
  • Option auf mobiles Arbeiten
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