HENSOLDT AG
Specialist:in Leadership & Talent Development(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Taufkirchen
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HEHENSOLDT AG
Specialist Leadership & Talent Development(m/w/x)
Taufkirchen, Ulm
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Konzeption, Planung und Steuerung globaler Leadership & Talent Development Maßnahmen, inklusive jährlicher Leadership Survey. Mehrjährige Erfahrung in Leadership und Talent Development erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Akademischer Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Leadership und Talent Development
- Passion für Leadership, Talent Development und Culture Transformation
- Konzeptions- und Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung
- Lösungsorientierung und Kreativität
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Arbeitsfähigkeit in dynamischem Umfeld
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Neukonzeption von Leadership & Talent Development Maßnahmen
- Planung von Leadership & Talent Development Maßnahmen
- Steuerung von Leadership & Talent Development Maßnahmen
- Einbeziehung interner und externer Stakeholder
- Planung der globalen jährlichen Leadership Survey
- Vorbereitung der globalen jährlichen Leadership Survey
- Nachbereitung der globalen jährlichen Leadership Survey
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Auswertung der Leadership Survey Ergebnisse
- Analyse der Leadership Survey Ergebnisse
- Analyse des Qualifizierungsbedarfs von Führungskräften
- Berücksichtigung unserer Leadership Principles
- Konzeptionelle Planung von Leadership Development Initiativen
- Steuerung von Leadership Development Initiativen
- Weiterentwicklung unserer Leadership Principles
- Gesprächsführung mit Führungskräften
- Individuelle Beratung von Führungskräften
- Eigenverantwortliche Betreuung von Leadership Programmen
- Eigenverantwortliche Betreuung von Talent Development Programmen
- Begleitung von Führungskräften
- Begleitung von Talenten
- Evaluierung der Wirksamkeit von Talent Development Maßnahmen
- Evaluierung der Wirksamkeit von Leadership Development Maßnahmen
- Einholung von Feedback zu Maßnahmen
- Analyse von Leistungskennzahlen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
- Steuerung von Succession Planning Projekten
- Durchführung von Succession Planning Projekten
- Proaktives Stakeholder Management
- Kommunikationsplanung und -steuerung
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office Paket
- Powerpoint
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Taufkirchen, Ulm
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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