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DRDRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in(m/w/x)

Grevesmühlen
Full-timeOn-siteJunior
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Gestaltung des offenen Treffs für Kinder und Jugendliche, Organisation von Freizeitangeboten und Ferienprogrammen für den DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg. Hochschulabschluss als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
  • Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
  • Hohe Motivation und Eigendynamik zur Interessengewinnung für Jugendliche
  • Erfahrung in offener Kinder-/Jugendarbeit oder vergleichbar (von Vorteil)
  • Phantasie, Kreativität und Selbständigkeit bei Organisation von Angeboten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres pädagogisches Auftreten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Trägern/Einrichtungen
  • Kenntnisse gängiger Office-Programme
  • Führerschein Klasse B

Tasks

  • Offener Treffbereich für Kinder und Jugendliche gestalten
  • Außerschulische Angebote im Freizeit-, Kultur- und Sportbereich organisieren
  • Ferienprogramme, Ausflüge und Veranstaltungen entwickeln und begleiten
  • Verlässliche Beziehungen zu jungen Menschen und ihren Familien aufbauen und pflegen
  • Bei individuellen Problemlagen und Berufsorientierung unterstützen
  • Prävention von Sucht und / oder Gewalt betreiben
  • Mit Schulen, sozialen Einrichtungen und dem gesellschaftlichen Umfeld kooperieren
  • Öffentlichkeitsarbeit betreiben
  • Büro- und Verwaltungstätigkeiten übernehmen
  • Dokumentation erstellen
  • Konzepte erstellen
  • Förderanträge erstellen
  • Abrechnungen erstellen
  • An Teamsitzungen teilnehmen
  • An Supervisionen teilnehmen
  • An Weiterbildungen teilnehmen

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Office-Programme

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Learning & Development

  • Fortbildungsmöglichkeiten
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