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LALandkreis Peine

Sozialarbeiter:in im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung für die Bedarfs- und Teilhabeplanung im Fachdienst Soziales(m/w/x)

Peine
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Beratung und Bedarfsermittlung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, inklusive Hausbesuchen und Konferenzen. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Heilpädagogik erforderlich. Flexible Arbeitszeitregelung mit Homeoffice-Option nach Absprache.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/BA Soziale Arbeit (staatlich anerkannt) oder Heilpädagogik (Hochschulbildung, staatlich anerkannt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (möglichst)
  • Gute Kenntnisse SGB VIII und IX
  • Grundkenntnisse SGB V, XI, XII
  • Kenntnisse MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-gestütztes Fallmanagement
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in mobiles Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Behinderungsbildern
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke

Tasks

  • Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen anbieten
  • Individuelle Bedarfe ermitteln im persönlichen Kontakt
  • Hausbesuche durchführen
  • Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen durchführen
  • Ziele vereinbaren
  • Zielerreichung überprüfen
  • Wirkungsorientierung der Leistungen überprüfen
  • Bei der Entwicklung eines Bedarfsfeststellungsinstruments mitarbeiten
  • Umsetzungsprozess des Kinder- und Jugendhilfeinklusionsgesetzes mitgestalten
  • Austausch mit Einrichtungsträgern, Reha-Trägern und weiteren Diensten pflegen
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Einrichtungsträgern, Reha-Trägern und weiteren Diensten pflegen
  • Sozialräumliche Netzwerkarbeit betreiben
  • In die Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII einarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office-Anwendungen
  • EDV-gestütztes Fallmanagement

Benefits

Retirement Plans

  • Zusatzversorgung als Betriebsrente

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Entgeltkomponente

Flexible Working

  • Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Homeoffice/mobiles Arbeiten nach Absprache

Informal Culture

  • Gute Arbeitsatmosphäre

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum D-Jobticket

Healthcare & Fitness

  • Kooperation mit Hansefit
  • Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft
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