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Solution Owner M365 & Collaboration Services(m/w/x)
Etablierung moderner Arbeitsweisen und Bewertung neuer Funktionen für die digitale Zusammenarbeit bei Schiffbauer mit 5.200+ Mitarbeitern. Change-Management Erfahrung erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ IT-Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Erfahrung in M365-Adoption, Change-Management, Collaboration-Tools oder Applikationsmanagement
- Idealerweise erste Erfahrung Dienstleistersteuerung oder IT-Services-Betrieb
- Kommunikations- und Moderationsstärke; Freude an Veränderungsprozessen und Begeisterung für neue Arbeitsweisen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ITIL-Kenntnisse von Vorteil
Tasks
- Change-Management-Maßnahmen umsetzen
- Anwender:innen gezielt befähigen
- Moderne Arbeitsweisen etablieren
- Champions-Netzwerk als Multiplikator aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
- Neue M365-Funktionen im Evergreen-Ansatz bewerten
- Empfehlungen und Einführungskonzepte erarbeiten
- Business-Mehrwerte erarbeiten
- Synergien zwischen Use Cases identifizieren
- Standardservices in Abstimmung etablieren
- Zugewiesene Services betreiben
- Das User-Management durchführen
- Die Berechtigungsstrukturen verwalten
- Das Lizenzmanagement durchführen
- Den Servicekatalog pflegen
- Die Kosten steuern
- Externe Partner koordinieren
- Qualität externer Partner überwachen
- Vertragliche KPIs sicherstellen
- Anforderungen aus dem Business aufnehmen, qualifizieren und bewerten
- Lösungsvorschläge mit Mehrwert entwickeln
- Neuerungen, Änderungen und Nutzungsmöglichkeiten kommunizieren
- Adressatengerechte Informations- und Enablement-Formate erstellen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- M365
- ITIL
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Drinks
- Vergünstigte Getränke
Corporate Discounts
- Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)
- Corporate Benefits
Company Bike
- Bikeleasing
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einbringen eigener Ideen
Informal Culture
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Starkes Wir-Gefühl
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Childcare
- Betriebs-Kita Nautilus
Not a perfect match?
- MEYER WERFT GmbHFull-timeOn-siteExperiencedPapenburg
- MEYER WERFT GmbH
Fachbereichsleiter - IT ERP Solutions(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorPapenburg - MEYER WERFT GmbH
Koordinator Prozess- und Projektplanung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorPapenburg - Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG
Kaufmann für IT / Digitalisierungsmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPapenburg - MEYER WERFT GmbH
Solution Expert SAP Materialwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedPapenburg
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Etablierung moderner Arbeitsweisen und Bewertung neuer Funktionen für die digitale Zusammenarbeit bei Schiffbauer mit 5.200+ Mitarbeitern. Change-Management Erfahrung erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ IT-Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Erfahrung in M365-Adoption, Change-Management, Collaboration-Tools oder Applikationsmanagement
- Idealerweise erste Erfahrung Dienstleistersteuerung oder IT-Services-Betrieb
- Kommunikations- und Moderationsstärke; Freude an Veränderungsprozessen und Begeisterung für neue Arbeitsweisen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ITIL-Kenntnisse von Vorteil
Tasks
- Change-Management-Maßnahmen umsetzen
- Anwender:innen gezielt befähigen
- Moderne Arbeitsweisen etablieren
- Champions-Netzwerk als Multiplikator aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
- Neue M365-Funktionen im Evergreen-Ansatz bewerten
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- Business-Mehrwerte erarbeiten
- Synergien zwischen Use Cases identifizieren
- Standardservices in Abstimmung etablieren
- Zugewiesene Services betreiben
- Das User-Management durchführen
- Die Berechtigungsstrukturen verwalten
- Das Lizenzmanagement durchführen
- Den Servicekatalog pflegen
- Die Kosten steuern
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- Qualität externer Partner überwachen
- Vertragliche KPIs sicherstellen
- Anforderungen aus dem Business aufnehmen, qualifizieren und bewerten
- Lösungsvorschläge mit Mehrwert entwickeln
- Neuerungen, Änderungen und Nutzungsmöglichkeiten kommunizieren
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- Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)
- Corporate Benefits
Company Bike
- Bikeleasing
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einbringen eigener Ideen
Informal Culture
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About the Company
MEYER WERFT GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen fördert Gesundheit und Entwicklung in Unternehmen.
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