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Social Media & Paid Ads Manager(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung einer B2B-Content-Strategie für LinkedIn, Instagram und TikTok. Praktische B2B-LinkedIn-Kenntnisse erforderlich. Fokus auf datenbasierte Entscheidungsfindung mit KPIs.
Requirements
- Studium in Marketing, Kommunikation o.ä. oder nachgewiesene alternative Qualifikation
- Praktische B2B-Kenntnisse auf LinkedIn
- Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content
- Erfahrung mit LinkedIn Ads, SEA von Vorteil
- Sicherer Umgang mit KPIs und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Zielgruppen-, Format- und Funnel-orientiertes Denken
- Berücksichtigung von Employer Branding und Recruiting im B2B-Kontext
- Eigenständige Arbeitsweise mit Ideenreichtum und Umsetzungsstärke
Tasks
- Verantwortung für Social Media bei Dymatrix übernehmen
- Relevante B2B-Kommunikation sichtbar und messbar machen
- Klare Content-Linie für LinkedIn entwickeln
- LinkedIn-Inhalte in Formate übersetzen, die auffallen
- Instagram und TikTok aus Recruiting-Perspektive denken
- YouTube und Facebook gezielt für Content-Ausspielung nutzen
- Content entwickeln, der nicht weggesrollt wird
- Klare Botschaften, starke Einstiege und saubere Dramaturgie umsetzen
- Inhalte als System denken (Formate, Serien, Wiederverwertung)
- Mehr Wirkung aus weniger Aufwand erzielen
- Full-Funnel Paid-Strategie steuern
- LinkedIn Ads für B2B-Ziele einsetzen
- SEA zur Ergänzung der Paid-Strategie nutzen
- Organischen Content und Paid-Strategie eng verzahnen
- KPIs entlang des Funnels analysieren
- Muster erkennen und ableiten
- Konkrete Optimierungen für Content und Kampagnen ableiten
- Eng mit dem Marketing-Team und HR zusammenarbeiten
- B2B- und Recruiting-Inhalte ineinandergreifen lassen
- Social- und Paid-Aktivitäten testen, verwerfen und optimieren
- Social- und Paid-Aktivitäten kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Social Media
- Performance Marketing
- LinkedIn Ads
- SEA
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- KPIs entlang des Funnels analysieren
- Muster erkennen und ableiten
- Konkrete Optimierungen für Content und Kampagnen ableiten
- Eng mit dem Marketing-Team und HR zusammenarbeiten
- B2B- und Recruiting-Inhalte ineinandergreifen lassen
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- Social- und Paid-Aktivitäten kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Social Media
- Performance Marketing
- LinkedIn Ads
- SEA
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About the Company
DYMATRIX
Industry
Marketing
Description
Das Unternehmen ist der führende deutsche Software-, Lösungs- und Service-Anbieter für datengetriebene Marketing Automation auf Basis von KI in der DACH-Region.
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