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SPIE
last mo.

Servicetechniker Gefahrenmeldetechnik(m/w/x)

Hannover
from 40,000 - 44,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser abwechslungsreichen Rolle als Servicetechniker:in im Bereich Gefahrenmeldetechnik kümmerst du dich um die Installation und Wartung sicherheitstechnischer Systeme und bist auch im Bereitschafts- und Notdienst tätig.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld
  • •Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen
  • •Teamorientierte Persönlichkeit, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • •Serviceorientierung und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • •Serviceorientierung
  • •Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und Zutrittskontrolltechnik installieren, programmieren und in Betrieb nehmen
  • •Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Systemen durchführen
  • •Fehler und Störungen an sicherheitstechnischen Systemen beheben
  • •Prüf-, Service- und Wartungsberichte erstellen
  • •Am Bereitschafts- und Notdienst teilnehmen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Unbefristete Anstellung
  • •Langfristige Perspektive

Career Advancement

  • •Vielfältige Karrierewege

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Family Support

  • •Work-Life-Balance

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub pro Jahr

Other Benefits

  • •Strukturierte Planung
  • •Volles Vertrauen ab dem ersten Tag

Learning & Development

  • •Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme
  • •Zugang zur SPIE Akademie
  • •Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung

Mentorship & Coaching

  • •Individuelle Förder- und Entwicklungspläne

Diverse Work

  • •Eigenständiges Arbeiten

Additional Allowances

  • •Attraktive Zusatzleistungen

Bonuses & Incentives

  • •Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Competitive Pay

  • •Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm

Corporate Discounts

  • •Zugang zu Corporate Benefits
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