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Serviceleiter Aufzüge(m/w/x)
Leitung eines 10-köpfigen Servicetechniker-Teams bei einem globalen Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Ausbildung in Mechanik oder Elektrik erforderlich. Bis zu 10% Bonus, Geschäftsauto zur Privatnutzung, 25+ Tage Urlaub.
Requirements
- Ausbildung in Mechanik und/oder Elektrik
- Höhere Fachschule von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufzugssektor von Vorteil
- Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil
- Kenntnisse der Sicherheits- und Managementstandards
- Deutsche Muttersprache
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute IT- und ERP-Kenntnisse
- Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B zwingend
- Wohnsitz in der Schweiz oder gültige Aufenthaltsbewilligung
- Schweizer, EU/EFTA Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitsbewilligung
Tasks
- Ein Team von rund 10 Servicetechniker:innen leiten
- Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten selbstständig beaufsichtigen
- Sicherheit der Nutzer:innen und Mitarbeiter:innen gewährleisten
- Dienstleistungen gemäß den Wartungsverträgen erbringen
- Kundenanfragen, Reklamationen und sicherheitsrelevante Anlagenprobleme bearbeiten
- Reparaturen verkaufen und die kaufmännische Abwicklung übernehmen
- Operative Kosten kontrollieren
- Wartungsarbeiten planen und Routen optimieren
- Ressourcenplanung und finanzielle Ergebnisse verantworten
- Als direkte Kontaktperson für Kund:innen und Verwaltungen fungieren
- Interne und externe Kommunikation sicherstellen
- Unternehmensspezifische Methoden und Prozesse anwenden
- Administrative Aufgaben im Bereich HR und Berichtswesen erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ERP
- IT-Tools
Benefits
Competitive Pay
- Marktgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
- Bonus von bis zu 10%
Company Vehicle
- Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung
More Vacation Days
- Mindestens 25 Tage Urlaub
Other Benefits
- Leistungsstarke BVG
- Internationale Zusammenarbeit
Team Events
- Spannende Firmenveranstaltungen
Learning & Development
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung
Informal Culture
- Globales Netzwerk
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Requirements
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- Höhere Fachschule von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufzugssektor von Vorteil
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- Deutsche Muttersprache
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- Gute IT- und ERP-Kenntnisse
- Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B zwingend
- Wohnsitz in der Schweiz oder gültige Aufenthaltsbewilligung
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Tasks
- Ein Team von rund 10 Servicetechniker:innen leiten
- Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten selbstständig beaufsichtigen
- Sicherheit der Nutzer:innen und Mitarbeiter:innen gewährleisten
- Dienstleistungen gemäß den Wartungsverträgen erbringen
- Kundenanfragen, Reklamationen und sicherheitsrelevante Anlagenprobleme bearbeiten
- Reparaturen verkaufen und die kaufmännische Abwicklung übernehmen
- Operative Kosten kontrollieren
- Wartungsarbeiten planen und Routen optimieren
- Ressourcenplanung und finanzielle Ergebnisse verantworten
- Als direkte Kontaktperson für Kund:innen und Verwaltungen fungieren
- Interne und externe Kommunikation sicherstellen
- Unternehmensspezifische Methoden und Prozesse anwenden
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- IT-Tools
Benefits
Competitive Pay
- Marktgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
- Bonus von bis zu 10%
Company Vehicle
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More Vacation Days
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Other Benefits
- Leistungsstarke BVG
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Learning & Development
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung
Informal Culture
- Globales Netzwerk
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About the Company
KONE (Schweiz) AG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
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