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JAJAG Johnson Controls Integrated Solutions GmbH

Service Team Leiter:in – Kälte- und Klimatechnik(m/w/x)

Linz
from 60,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
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Verantwortung für P&L des Industriekälte- und Klimatechnik-Servicegeschäfts an zwei Standorten. Fachliche und organisatorische Leitung von Servicetechnikern, Sales und Backoffice. Führungserfahrung in der Mitarbeiterleitung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, leistungsabhängiges Bonussystem.

Requirements

  • Fach-/HTL-Schulabschluss, Berufsausbildung oder Studium (Kälte-, Klima-, Elektro-, Gebäudetechnik) oder vergleichbar
  • Strategisches Denken, selbständige strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamgeist, Führungserfahrung und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Herausforderungsbereitschaft und gezielte Lösungsfindung
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten zur Teamführung

Tasks

  • P&L für das Servicegeschäft Industriekälte und Klimatechnik für die Standorte Salzburg und Linz verantworten
  • Servicetechniker:innen, Service Sales, Backoffice Team, Disposition und Projektleiter:innen fachlich und organisatorisch leiten
  • Umfassende Kund:innenbetreuung sicherstellen
  • Regelmäßige Kund:innenbesuche durchführen
  • Angebote erstellen
  • Auftragsverhandlungen führen
  • Vertragsabschlüsse tätigen
  • Reklamationsmanagement durchführen
  • Persönliche Umsatz- und Margenvorgaben erreichen
  • Sicherheits- und Qualitätsvorgaben einhalten
  • An übergeordnete Einheiten berichten
  • Qualitativ hochwertige Datenpflege in konzernweiten Systemen und Programmen sicherstellen
  • Mitarbeiter:innen fachlich, disziplinarisch und sicherheitstechnisch führen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Basic

Benefits

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Learning & Development

  • Betriebliche Fort- und Weiterbildung

Bonuses & Incentives

  • Leistungsabhängiges Bonussystem

Mentorship & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung

Job Security

  • Längerfristige Perspektive

Informal Culture

  • Kollegiale Atmosphäre
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