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DSDSV Air & Sea Germany GmbH

Senior Team Lead Pricing(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home OfficeManagement

Führung eines regionalen Pricing-Teams bei einem globalen Transport- und Logistikdienstleister, Steuerung von Preisstrategien und Tarifen. Berufserfahrung im Pricing oder Logistikumfeld sowie Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben und Jobrad.

Requirements

  • Berufserfahrung im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld
  • Führungserfahrung im operativen oder analytischen Bereich
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit Pricing- und Datenanalysetools
  • Verständnis logistischer Produkte und Kostenstrukturen
  • Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Stakeholder Management

Tasks

  • Regionales Pricing-Team fachlich und disziplinarisch führen
  • Regionale Preis- und Margenstrategien entwickeln und umsetzen
  • Angebote, Kalkulationen und Tarife steuern, prüfen und freigeben
  • Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Preisoptimierung analysieren
  • Eng mit Sales, Operations, Finance und dem zentralen Pricing zusammenarbeiten
  • KPIs, Margenentwicklung und Angebotsperformance kontinuierlich monitoren
  • Prozesse, Qualität und Standardisierung im Pricing-Bereich verbessern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Pricing Tools
  • Datenanalysetools
  • MS Office

Benefits

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Additional Allowances

  • DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben

Company Bike

  • Jobrad

Other Benefits

  • Jubiläumszahlungen
  • Gruppenunfallversicherung

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Ergonomic Workplace

  • Bildschirmarbeitsbrillen

Mentorship & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Individueller Einarbeitungsplan

Informal Culture

  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Flache Organisationsstrukturen
  • Offene Arbeitsatmosphäre

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Purpose-Driven Work

  • Großer Entscheidungsspielraum

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Transparente Gleitzeitregelung
  • Option auf mobiles Arbeiten

Learning & Development

  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
  • E-Learnings
  • Personalentwicklungsprogramme
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