Description

Als Senior Store Manager:in bei Sport Hoffmann übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Filialbetrieb. Du steigerst den Umsatz, führst dein Team und sorgst für ein herausragendes Kundenerlebnis, während du gleichzeitig die Einhaltung von Standards und Richtlinien sicherstellst.

Requirements

• •Denkweise, bei der der Verbraucher an erster Stelle steht
• •Hohe Kompetenz im Sportfachhandel, insbesondere im Mehrmarkengeschäft
• •Ausgeprägte Führungsqualitäten, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• •Ausgeprägte Fähigkeiten im Personalmanagement und Vorbildfunktion
• •Multiplikator, der Teammitglieder und Kollegen stärkt und befähigt
• •Ausgeprägte Fähigkeit, Finanzdaten zu verstehen und zu nutzen
• •Leistungs-/ergebnisorientierte Einstellung, offen für Veränderungen
• •Leidenschaft für die Marke adidas und andere Unternehmensmarken
• •Beherrschung von MS-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
• •Erfahrung im Einzelhandel mit nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten
• •Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Teamführung
• •Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
• •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung einer Multibrand-Einzelhandelsumgebung
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

• •Den täglichen Filialbetrieb überwachen
• •Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicherstellen
• •Betriebsabläufe implementieren und aufrechterhalten
• •Umsatz steigern und Umsatzziele erreichen
• •Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen
• •Vertriebsleistung und relevante Daten analysieren
• •Filialmitarbeiter:innen rekrutieren und schulen
• •Mitarbeiter:innen für Kundenservice und Umsatzsteigerung einplanen
• •Leistungsbewertungen durchführen und Feedback geben
• •Ein positives Arbeitsumfeld fördern
• •Leistungsstarke Mitarbeitende identifizieren und entwickeln
• •Mitarbeitende durch Veränderungen begleiten
• •Exzellenten Kundenservice sicherstellen
• •Anfragen und Beschwerden bearbeiten
• •Mit gutem Beispiel vorangehen und Zeit auf der Verkaufsfläche verbringen
• •Sortimentspakete basierend auf Kundenbedürfnissen eingeben
• •Saisonale Kollektionen implementieren
• •Lagerbestände verwalten und auffüllen
• •Regelmäßige Bestandsprüfungen durchführen
• •Termingerechte Bearbeitung von Warenlieferungen sicherstellen
• •Visual Merchandising-Standards implementieren und pflegen
• •Attraktive Displays erstellen
• •Budgets überwachen und Ausgaben kontrollieren
• •Finanzberichte erstellen und analysieren
• •Rechtliche und finanzielle Integrität des Geschäfts sicherstellen
• •Mit Marketingteams zusammenarbeiten
• •Marketingstrategien implementieren
• •Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen
• •Sicherheitsmaßnahmen überwachen und durchsetzen
• •Sichere Einkaufs- und Arbeitsumgebung gewährleisten
• •Effektiv mit Mitarbeitenden und dem oberen Management kommunizieren
• •Regelmäßige Berichte über die Geschäftsentwicklung bereitstellen
• •Teammitglieder koordinieren, um ein ansprechendes Einkaufsumfeld zu schaffen
• •Operative Herausforderungen angehen und Lösungen finden
• •Beziehungen zur lokalen Gemeinschaft aufbauen
• •An Community-Veranstaltungen teilnehmen
• •Das Team in Bezug auf Omnichannel-Vertriebstools führen und coachen
• •Coaching- und Lernmöglichkeiten suchen
• •Schulungsprogramme absolvieren und anwenden

Tools & Technologies