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NTNTT DATA Business Solutions

Senior SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)

Berlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeCareer Changer
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Konzeption und Customizing hybrider HR-Prozesse bei Kunden eines SAP-Beratungshauses. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung in HR-Modulen oder Integration erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.

Requirements

  • Mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder deren Integration ODER Zertifizierung in SAP SuccessFactors-Applikationen (Employee Central, Employee Central Time Tracking, Employee Central Payroll, Recruiting Management, Recruiting Marketing, Onboarding, Learning, Compensation & Variable Pay, Performance & Goals, Succession & Development, People Analytics)
  • Know-how Projektleitung und -organisation (von Vorteil)
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Regionale Reisebereitschaft in Projektphasen

Tasks

  • Hybride SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekte bei Kund:innen konzeptionell vorbereiten
  • Hybride SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekte bei Kund:innen durchführen
  • Effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors analysieren
  • Effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors designen
  • Technische Umsetzung mittels Customizing verantworten
  • Projektverantwortung im SAP SuccessFactors übernehmen
  • Applikationsverantwortung im SAP SuccessFactors übernehmen
  • Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen eigenverantwortlich durchführen
  • Bestehende Kundenbeziehungen entwickeln
  • Im Presales bei Interesse unterstützen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • SAP SuccessFactors
  • Employee Central
  • Employee Central Time Tracking
  • Employee Central Payroll
  • Recruiting Management
  • Recruiting Marketing
  • Onboarding
  • Learning
  • Compensation & Variable Pay
  • Performance & Goals
  • Succession & Development
  • People Analytics

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Family Support

  • Family first
  • Väternetzwerk

Childcare

  • KiTa-Zuschuss

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kooperation mit Fitnessanbietern

Company Vehicle

  • Dienstwagen

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel

Company Bike

  • Fahrradleasing via JobRad
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