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JA
Jack Wolfskin
5d ago

Senior Retail HR Specialist(m/w/x)

Idstein, Eschborn
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle steuerst du die HR-Operations für nationale sowie internationale Stores und berätst das Management kompetent. Du gestaltest effiziente Prozesse und begleitest den gesamten Employee Lifecycle.

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Requirements

  • •Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Operations- oder Retail-HR-Umfeld
  • •Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und HR-Regularien
  • •Erfahrung in Führungskräfteberatung und operativen Retail-Strukturen
  • •Sicherer Umgang mit HR-Systemen
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
  • •Strategisches Denken und effiziente operative Umsetzung
  • •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • •Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

5 - 7 years

Tasks

  • •HR-Operations für die Retail-Organisation in Deutschland und international verantworten
  • •Store- und Retail-Management zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen beraten
  • •Korrekte Payroll-Abwicklung in Deutschland sicherstellen und internationale Dienstleister koordinieren
  • •Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
  • •Personalstammdaten, Zeiterfassung und HR-Systeme wie Hansalog und Atoss pflegen
  • •HR-Prozesse und Standards zur Effizienzsteigerung steuern und weiterentwickeln
  • •Mit Finance, Payroll, Legal und Operations für reibungslose Abläufe kooperieren
  • •Onboarding, Offboarding sowie Talentprozesse im Retail-Umfeld unterstützen
  • •Fragen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Abwesenheiten beantworten
  • •An internationalen HR-Projekten und Sonderaufgaben zur Retail-Expansion mitwirken

Tools & Technologies

HR-SystemeDeelHRIS-Lösungen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexibles und hybrides Arbeiten
  • •Mobiles Arbeiten aus dem Ausland

Informal Culture

  • •Internationales Umfeld
  • •Duz-Kultur
  • •Casual Dresscode

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage pro Jahr

Corporate Discounts

  • •Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • •Exklusive Angebote über Corporate Benefits

Additional Allowances

  • •Betriebliche Zusatzleistungen
  • •Monatliche Bezuschussung von Leasingverträgen

Bonuses & Incentives

  • •Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Company Bike

  • •Bikeleasing

Healthcare & Fitness

  • •EGYM Firmenfitness
  • •Sportangebote in der Natur

Team Events

  • •Teamevents

Snacks & Drinks

  • •Kostenfreies Wasser
  • •Kaffee- und Teespezialitäten
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