PHOENIX Pharma SE
Senior Experte Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Mannheim
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
VOVonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Mannheim
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Analyse von Anforderungsprofilen und zielgruppenorientiertes Sourcing für ein Wohnungsunternehmen mit über 1 Million Mieter:innen. Einschlägige Berufserfahrung im Talent Acquisition und Personalmarketing erforderlich. Arbeitnehmeraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstarker Fokus
- Hohes Maß an Engagement
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Aufbereitung von KPIs
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Betreuung mehrerer Ausschreibungen unterschiedlicher Standorte gleichzeitig
- Hohe Reisebereitschaft
- Professionelles und wertschätzendes Auftreten
- Authentische und begeisternde Unternehmensvertretung (z.B. auf Messen)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sicherer und souveräner Umgang mit MS-Office Produkten
Tasks
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Persönliche Bewerbungsgespräche führen
- Anforderungsprofile analysieren
- Zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ableiten
- Stellenanzeigen auf angepassten Kanälen veröffentlichen
- Führungskräfte zu Personalgewinnung beraten
- Führungskräfte zu Marktgegebenheiten beraten
- Führungskräfte zu Suchstrategien beraten
- Recruiting-Strategie im Team erteilen
- Aktuelle Recruiting-Trends verfolgen
- Aktuelle Recruiting-Entwicklungen verfolgen
- Konzepte auf Effektivität überprüfen
- Konzepte auf Effizienz überprüfen
- Prozesse auf Effektivität überprüfen
- Prozesse auf Effizienz überprüfen
- Bewerbermarkt mittels Reports einschätzen
- Bewerbermarkt mittels Analysen einschätzen
- Betreuungsbereich mittels KPI's im Blick behalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmeraktienprogramm
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- VL
- Grippeschutzimpfung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Offene Fehlerkultur
Diverse Work
- Spannende Projekte
Startup Environment
- Freiraum für Ideen
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
Mental Health Support
- Massagen
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Vonovia SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
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Full-timeRemoteJuniorMannheimfrom 60,000 / year
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Senior Recruiter:in(m/w/x)
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Analyse von Anforderungsprofilen und zielgruppenorientiertes Sourcing für ein Wohnungsunternehmen mit über 1 Million Mieter:innen. Einschlägige Berufserfahrung im Talent Acquisition und Personalmarketing erforderlich. Arbeitnehmeraktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstarker Fokus
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- Bewerbermarkt mittels Analysen einschätzen
- Betreuungsbereich mittels KPI's im Blick behalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitnehmeraktienprogramm
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- VL
- Grippeschutzimpfung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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- Flexible Arbeitszeiten
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- Individuelle Weiterbildungsangebote
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- Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Offene Fehlerkultur
Diverse Work
- Spannende Projekte
Startup Environment
- Freiraum für Ideen
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
Mental Health Support
- Massagen
Team Events
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About the Company
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Description
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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