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DKDKB AG

Senior Product Owner - Card Management(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior

Product Discovery und Strategieentwicklung für Zahlungs- und Kartenprodukte bei einer Bank. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner erforderlich. Temporäres Arbeiten im EU-Ausland möglich.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner*in
  • Idealerweise Erfahrung in Backend- oder Integrationsteams
  • Erfahrung in skalierenden Produktumgebungen oder Migrationsprojekten
  • Nice to have: Erfahrung in Payments, Card-Lifecycle-Management oder Abomodellen
  • Daten- und faktenbasierte Priorisierung und Entscheidungsfindung
  • Souveränes Handeln in unsicheren Situationen
  • Sichere Navigation zwischen Business, Tech und Partnern
  • Klare Kommunikation (Deutsch und Englisch)
  • Verlässliches Zusammenführen von Teams und Stakeholdern
  • Belastbarkeit in kritischen Situationen
  • Lösungsorientierung in kritischen Situationen
  • Souveränität in kritischen Situationen
  • Ownership-Mentalität
  • Verantwortungsübernahme
  • Aktives Vorantreiben von Themen
  • Schaffen von Klarheit

Tasks

  • Vision, Strategie und Roadmap entwickeln
  • Entscheidungen an Outcome und Nutzen der Kund:innen ausrichten
  • Datenbasiert und transparent priorisieren
  • Interdisziplinäres agiles Team steuern
  • Product Discovery durchführen
  • Bedürfnisse der Nutzer:innen verstehen
  • Regulatorische Anforderungen verstehen
  • Integrationsherausforderungen verstehen
  • Lösungen für Card Management ableiten
  • Moderne Card-Management-Features entwickeln
  • Features von Discovery bis Delivery begleiten
  • Zuverlässigkeit, Performance und Sicherheit der Backend-Services gewährleisten
  • Mit Frontend-POs zusammenarbeiten
  • Mit Kartenanbieter:innen zusammenarbeiten
  • Mit externen Dienstleister:innen zusammenarbeiten
  • Plattformbetrieb verantworten
  • Plattformweiterentwicklung verantworten
  • Kontinuierliche Optimierungspotenziale identifizieren
  • Produkterfolg über Metriken und KPIs messen
  • Hypothesen testen
  • Kontinuierlich Verbesserungen ableiten
  • Aktives Stakeholder:innen-Management betreiben
  • Moderieren
  • Alignment schaffen
  • Realistische Erwartungshorizonte setzen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Flexible Working

  • Flexibles und mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • Temporäres Arbeiten im EU-Ausland

Corporate Discounts

  • Benefits Pass

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Company Bike

  • Jobrad

Modern Equipment

  • Moderne Technikausstattung
  • Tool Stack

Learning & Development

  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Duz-Kultur
  • Kein Dresscode

Mental Health Support

  • Externe Mitarbeitendenberatung

Healthcare & Fitness

  • Angebote zum Gesundbleiben

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • Versicherungsschutz
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