Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Koblenz
New Job?Nejo!
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SCSCHOTTEL GmbH
Senior Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Spay, Wismar
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in der Schiffspropulsionsbranche, von arbeitsrechtlichen Themen bis zur Talentförderung. Praxis in operativer Personalarbeit, Arbeitsrecht und Talentförderung erforderlich. 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr und Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulstudium
- Praxis in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Zielgruppensicherheit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude für HR-Impulse
- Zielorientierung und Begeisterung für HR-Ansätze
Tasks
- Mitarbeiter:innen, Absolvent:innen, Praktikant:innen und Leiharbeitnehmer:innen beraten
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen betreuen
- Personelle Maßnahmen gesetzes- und tarifkonform umsetzen
- Führungskräfte als Sparringspartner:in unterstützen
- Im Recruiting und Personalmarketing eigenständig mitwirken
- Strategische Personalentwicklungsprozesse planen und weiterentwickeln
- Kompetenzmodelle und Entwicklungsprogramme aufbauen
- Moderne Feedbackformate und Personalentwicklungsinstrumente optimieren
- Talentmanagement und individuelle Karrierewege fördern
- Potenzialanalysen und Entwicklungsplanungen durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr
- 30 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
Family Support
- Familienfreundlichkeit
- Zusammenarbeit mit Koblenzer Bündnis für Familien
Other Benefits
- Sonderfreistellungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Mentor und Onboarding-Veranstaltungen
Career Advancement
- Probezeit-Halbzeitgespräch
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
Additional Allowances
- Zuschüsse für Sehhilfen
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen aus der Kantine
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am B2Run
Snacks & Drinks
- Obstkorb
Company Bike
- Job-Bike
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- Teamevents
- Monatliches Grillen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of SCHOTTEL GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Scania
People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKoblenz - SCHOTTEL GmbH
Junior-Projektkoordinator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSpay - SCHOTTEL GmbH
IT Administrator/Anwendungsbetreuer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSpay - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht - Personalabteilung, Referat Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKoblenz
SCSCHOTTEL GmbH
Senior Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Spay, Wismar
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in der Schiffspropulsionsbranche, von arbeitsrechtlichen Themen bis zur Talentförderung. Praxis in operativer Personalarbeit, Arbeitsrecht und Talentförderung erforderlich. 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr und Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulstudium
- Praxis in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Zielgruppensicherheit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude für HR-Impulse
- Zielorientierung und Begeisterung für HR-Ansätze
Tasks
- Mitarbeiter:innen, Absolvent:innen, Praktikant:innen und Leiharbeitnehmer:innen beraten
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen betreuen
- Personelle Maßnahmen gesetzes- und tarifkonform umsetzen
- Führungskräfte als Sparringspartner:in unterstützen
- Im Recruiting und Personalmarketing eigenständig mitwirken
- Strategische Personalentwicklungsprozesse planen und weiterentwickeln
- Kompetenzmodelle und Entwicklungsprogramme aufbauen
- Moderne Feedbackformate und Personalentwicklungsinstrumente optimieren
- Talentmanagement und individuelle Karrierewege fördern
- Potenzialanalysen und Entwicklungsplanungen durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr
- 30 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
Family Support
- Familienfreundlichkeit
- Zusammenarbeit mit Koblenzer Bündnis für Familien
Other Benefits
- Sonderfreistellungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Mentor und Onboarding-Veranstaltungen
Career Advancement
- Probezeit-Halbzeitgespräch
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
Additional Allowances
- Zuschüsse für Sehhilfen
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen aus der Kantine
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am B2Run
Snacks & Drinks
- Obstkorb
Company Bike
- Job-Bike
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- Teamevents
- Monatliches Grillen
Corporate Discounts
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About the Company
SCHOTTEL GmbH
Industry
Engineering
Description
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe ist ein globaler Marktführer im Bereich der Schiffspropulsion und entwickelt und produziert Maschinen und Anlagen.
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