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Senior oder Lead ServiceNow HR Consultant(m/w/x)
HR-Digitalisierungskonzepte und Prozessoptimierung für Enterprise-Kunden bei Spezialist für cloudbasierte Enterprise-Projekte. Mehrjährige Erfahrung in HR-/HCM-Umfeld und Projektleitung erforderlich. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken
- Erfahrung in der Leitung von Projekten im HR-/HCM-Kontext
- Routine in Pre-Sales, Scoping oder Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ServiceNow-Zertifizierungen sind ein Plus
Tasks
- Konzepte, Lösungen und Roadmaps für HR-Digitalisierung entwickeln
- Workshops zur Prozessdefinition moderieren
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten
- Lösungen erarbeiten, die Effizienz steigern und Risiken minimieren
- Eng mit Kundenteams und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
- Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen, einschließlich Scoping und Lösungsdesign
- Eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben übernehmen
- Lieferverantwortung als Engagement Manager übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ServiceNow
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Modern Equipment
- Moderne IT-Ausstattung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Additional Allowances
- Umfassende Zusatzleistungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Bonuses & Incentives
- Attraktive Prämien
Team Events
- Get-Togethers, Partys und Team-Events
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Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Nürnberg, Hamburg
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Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken
- Erfahrung in der Leitung von Projekten im HR-/HCM-Kontext
- Routine in Pre-Sales, Scoping oder Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ServiceNow-Zertifizierungen sind ein Plus
Tasks
- Konzepte, Lösungen und Roadmaps für HR-Digitalisierung entwickeln
- Workshops zur Prozessdefinition moderieren
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten
- Lösungen erarbeiten, die Effizienz steigern und Risiken minimieren
- Eng mit Kundenteams und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
- Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen, einschließlich Scoping und Lösungsdesign
- Eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben übernehmen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ServiceNow
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Modern Equipment
- Moderne IT-Ausstattung
Learning & Development
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Career Advancement
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Additional Allowances
- Umfassende Zusatzleistungen
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About the Company
Devoteam
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist auf cloudbasierte Enterprise Kundenprojekte spezialisiert und setzt modernste Microsoft Technologien ein.
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