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EREraneos Switzerland AG

Senior Leader / Partner Defence & Security(m/w/x)

Zürich
Full-timeOn-siteSenior

Aufbau und Leitung des Defence- & Security-Geschäfts in der Schweiz für eine internationale Strategieberatung. Mehrjährige Erfahrung in der Senior-Level-Strategieberatung mit Fokus auf sicherheitskritische Transformationen erforderlich. Fokus auf Führung komplexer Programme mit Tempo und Wirkung.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in Management-/Strategieberatung auf Senior-Niveau
  • Führung komplexer Programme mit Verantwortung, Tempo und Wirkung
  • Track Record in Transformationsvorhaben (Defence, Public Sector, sicherheitskritisch)
  • Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Governance-Strukturen und Stakeholdern
  • Überzeugende Vertretung strategischer Themen auf C-Level/Behördenleitungsebene
  • Unternehmerisches Denken, Marktorientierung und Geschäftsausbau-Wille
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Erfahrung in grossen Transformations-, Fähigkeits- oder Rüstungsprogrammen
  • Militärischer Führungshintergrund (Schweizer Armee, aktiv/ehemalig)
  • Belastbare Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Beratungsangeboten
  • Relevantes Netzwerk im Defence-, Security- oder Public-Sector-Umfeld
  • Persönliche Reife und Strahlkraft zur Marktprägung und Teamformung

Tasks

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Defence- und Security-Geschäfts in der Schweiz verantworten
  • Führung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprogramme im sicherheitskritischen Umfeld leiten
  • Strategische Konzeption bis zur Umsetzung von Programmen leiten
  • Beratung von Entscheidungsträgern auf Management-, Behörden- und Programmebene durchführen
  • Weiterentwicklung digitaler Fähigkeiten beraten
  • Resiliente Organisationsmodelle beraten
  • Moderne IT-Landschaften beraten
  • Entwicklung belastbarer Zielbilder durchführen
  • Entwicklung von Transformations-Roadmaps durchführen
  • Entwicklung von Beratungsansätzen mit klarer Wirkung für den Kunden durchführen
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu zentralen Akteuren in Streitkräften, Behörden und sicherheitsnahen Organisationen
  • Positionierung von Eraneos im Markt durch Business Development aktiv gestalten
  • Positionierung von Eraneos im Markt durch Angebotsarbeit aktiv gestalten
  • Positionierung von Eraneos im Markt durch Thought Leadership aktiv gestalten
  • Positionierung von Eraneos im Markt durch Ausbau relevanter Themenfelder aktiv gestalten
  • Führung von Mitarbeitenden übernehmen
  • Entwicklung von Mitarbeitenden übernehmen
  • Gezielte Befähigung von Mitarbeitenden übernehmen
  • Aufbau eines schlagkräftigen Teams anstreben

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent
  • FrenchBasic
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