Your personal AI career agent
Verantwortung für sämtliche administrative HR-Themen von Eintritt bis Austritt in einer mehrfach ausgezeichneten Kanzlei mit internationaler Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Frühe Übernahme von Verantwortung, eigenständiges Arbeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Gute Englischkenntnisse (idealerweise im Ausland erworben)
- Erfahrung in Professional Services Firm (von Vorteil)
- Teamfähigkeit
Tasks
- Sämtliche administrative HR-Themen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter:innen verantworten
- Relevante HR-Schnittstellen koordinieren
- Das HR-Team führen
- Bei der Gehaltsabrechnung mitwirken
- Digitale und analoge Personalunterlagen verwalten
- Arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Teams bei HR-Kennzahlen und Reports unterstützen
- Interne HR-Abläufe verbessern und vereinheitlichen
- Bei (internationalen) Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Exzellente Aus- und Weiterbildung
Purpose-Driven Work
- Frühe Übernahme von Verantwortung
Diverse Work
- Eigenständiges Arbeiten
- Interessante, abwechslungsreiche & herausfordernde Aufgabenstellungen
Flexible Working
- Flexible Interviewtermine
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- HeavenHRFull-timeOn-siteSeniorBerlin
- Berlinhaus Verwaltung GmbH
HR Leitung / Personalleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBerlin
Verantwortung für sämtliche administrative HR-Themen von Eintritt bis Austritt in einer mehrfach ausgezeichneten Kanzlei mit internationaler Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Frühe Übernahme von Verantwortung, eigenständiges Arbeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Gute Englischkenntnisse (idealerweise im Ausland erworben)
- Erfahrung in Professional Services Firm (von Vorteil)
- Teamfähigkeit
Tasks
- Sämtliche administrative HR-Themen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter:innen verantworten
- Relevante HR-Schnittstellen koordinieren
- Das HR-Team führen
- Bei der Gehaltsabrechnung mitwirken
- Digitale und analoge Personalunterlagen verwalten
- Arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Teams bei HR-Kennzahlen und Reports unterstützen
- Interne HR-Abläufe verbessern und vereinheitlichen
- Bei (internationalen) Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Exzellente Aus- und Weiterbildung
Purpose-Driven Work
- Frühe Übernahme von Verantwortung
Diverse Work
- Eigenständiges Arbeiten
- Interessante, abwechslungsreiche & herausfordernde Aufgabenstellungen
Flexible Working
- Flexible Interviewtermine
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
plusYOU GmbH
Industry
Legal
Description
Das Unternehmen berät Unternehmen umfassend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts und kombiniert Branchenkenntnis mit Innovationskraft.
Not a perfect match?
- HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Berlinhaus Verwaltung GmbH
HR Leitung / Personalleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedBerlin