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Hr Business Partner(m/w/x)
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Rüsselsheim am Main
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HÖHÖRMANN Industries GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Ginsheim-Gustavsburg
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
HR-Beratung und Prozesssteuerung bei Hersteller von LKW-/PKW-Komponenten. Erfahrung in tarifgebundenem Industrieunternehmen (Metall/Elektro) und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. HÖRMANN Rente als Zusatzleistung.
Requirements
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (BWL/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Umfassende, nachweisbare Erfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise tarifgebundenes Industrieunternehmen, vorzugsweise Metall-/Elektroindustrie)
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat und Pflege konstruktiver Beziehungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Diskretion und Vertraulichkeit
- Sicheres Auftreten, Teamorientierung, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in SAP HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Einen definierten Bereich eigenständig verantworten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen proaktiv und lösungsorientiert beraten
- Prozesse des Mitarbeiter-Lifecycles organisieren und steuern
- Einstellungen durchführen
- Versetzungen bearbeiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) umsetzen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Wichtige HR-Kennzahlen definieren
- Wichtige HR-Kennzahlen analysieren
- Wichtige HR-Kennzahlen aufbereiten
- Wichtige HR-Kennzahlen interpretieren
- Bescheinigungen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Analysen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Auswertungen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Dokumentationen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Präsentationen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Vertrauensvoll und kooperativ mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Abteilungsübergreifende Sonderaufgaben leiten
- Bei abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben mitwirken
- Projekte leiten
- Bei Projekten mitwirken
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse aktiv unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP HCM
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- HÖRMANN Rente
Purpose-Driven Work
- Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- HÖRMANN Lernwelten
Informal Culture
- Familiäre Teamkultur
- Flache Hierarchien
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
- Ausreichend Parkplätze
Other Benefits
- Gute Infrastruktur
Free or Subsidized Food
- Kantine
Team Events
- Gemeinsame Mittagspausen im Team
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Requirements
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (BWL/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
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- Wichtige HR-Kennzahlen definieren
- Wichtige HR-Kennzahlen analysieren
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- Analysen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Auswertungen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Dokumentationen als Entscheidungsgrundlage erstellen
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- Vertrauensvoll und kooperativ mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Abteilungsübergreifende Sonderaufgaben leiten
- Bei abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben mitwirken
- Projekte leiten
- Bei Projekten mitwirken
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse aktiv unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Retirement Plans
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- HÖRMANN Rente
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- Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- HÖRMANN Lernwelten
Informal Culture
- Familiäre Teamkultur
- Flache Hierarchien
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
- Ausreichend Parkplätze
Other Benefits
- Gute Infrastruktur
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- Kantine
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About the Company
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Manufacturing
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Das Unternehmen entwickelt Software, die Materialflusssysteme intelligenter und effizienter gestaltet.
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