The AI Job Search Engine
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Verantwortung für alle HR-Themen in Köln. Du berätst Führungskräfte, steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur, während du auch den Recruiting-Prozess begleitest.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position
- •Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- •Erfahrung im Umgang mit Payroll-Prozessen
- •Hohe Hands-on-Mentalität
- •Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung im Recruiting
- •Routinierter Umgang in MS-Office
- •Kommunikationsstärke und Empathie
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Personio, Atoss und/oder SAGE
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort Köln beraten und betreuen
- •Entgeltabrechnung verantworten
- •Mitarbeitergespräche begleiten und Unterstützung in Führungsthemen bieten
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- •Aus- und Weiterbildungsthemen bearbeiten
- •An Organisationsentwicklungsmaßnahmen mitarbeiten
- •Unternehmenskultur gestalten und weiterentwickeln
- •HR-Prozesse am Standort Köln verantworten
- •Bestehende Abläufe optimieren und digitalisieren
- •Operative HR-Tätigkeiten durchführen
- •Recruiting-Prozess begleiten und an Interviews teilnehmen
- •Professionelles Onboarding am Standort in Köln sicherstellen
- •Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement übernehmen
- •Kontinuierlich mit dem HR-Team in Baden-Württemberg abstimmen
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibler Arbeitsbeginn
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Getränke
Workation & Sabbatical
- •Bis zu vier Wochen Workation
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- •Mitarbeiterrabatt
Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Betriebliche Krankenversicherung
Company Bike
- •JobRad-Zuschuss
Team Events
- •Firmen-/Teamevents
Informal Culture
- •Viel Spaß und Humor
- •Toller Team-Spirit
- EAT HAPPY GROUPFull-timeWith HomeofficeSeniorKöln
- MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, Bergheim
Senior HR Business Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Verantwortung für alle HR-Themen in Köln. Du berätst Führungskräfte, steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur, während du auch den Recruiting-Prozess begleitest.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position
- •Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- •Erfahrung im Umgang mit Payroll-Prozessen
- •Hohe Hands-on-Mentalität
- •Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung im Recruiting
- •Routinierter Umgang in MS-Office
- •Kommunikationsstärke und Empathie
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Personio, Atoss und/oder SAGE
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort Köln beraten und betreuen
- •Entgeltabrechnung verantworten
- •Mitarbeitergespräche begleiten und Unterstützung in Führungsthemen bieten
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- •Aus- und Weiterbildungsthemen bearbeiten
- •An Organisationsentwicklungsmaßnahmen mitarbeiten
- •Unternehmenskultur gestalten und weiterentwickeln
- •HR-Prozesse am Standort Köln verantworten
- •Bestehende Abläufe optimieren und digitalisieren
- •Operative HR-Tätigkeiten durchführen
- •Recruiting-Prozess begleiten und an Interviews teilnehmen
- •Professionelles Onboarding am Standort in Köln sicherstellen
- •Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement übernehmen
- •Kontinuierlich mit dem HR-Team in Baden-Württemberg abstimmen
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibler Arbeitsbeginn
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Getränke
Workation & Sabbatical
- •Bis zu vier Wochen Workation
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- •Mitarbeiterrabatt
Retirement Plans
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Betriebliche Krankenversicherung
Company Bike
- •JobRad-Zuschuss
Team Events
- •Firmen-/Teamevents
Informal Culture
- •Viel Spaß und Humor
- •Toller Team-Spirit
About the Company
Jean&Len GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen bietet kosmetische Produkte mit pflegenden Rezepturen, die in über 7.000 Filialen erhältlich sind.
- EAT HAPPY GROUP
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, Bergheim