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BI
Bischof + Klein SE & Co. KG
2d ago

Senior HR Business Partner(m/w/x)

Lengerich
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft des Operations-Bereichs mit, indem du Führungskräfte strategisch berätst, die HR-Digitalisierung vorantreibst und als fachliche:r Impulsgeber:in agierst.

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Requirements

  • •Studium Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder vergleichbar
  • •Mehrjährige HR-Management-Erfahrung in der Industrie
  • •Expertise in HR- und Performance-Management
  • •Erfahrung in Transformationsprozessen
  • •Digitale Affinität
  • •Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbar
  • •Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • •Souveränität und Durchsetzungsstärke
  • •Kommunikationsstärke
  • •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die Personalleitung des Operations-Bereichs in Lengerich übernehmen
  • •Führungskräfte zu allen relevanten HR-Themen beraten
  • •Als strategische:r Sparringspartner:in für die Werksleitung agieren
  • •Die weitere Digitalisierung im HR-Bereich aktiv begleiten
  • •Signifikante Steuerungselemente für den eigenen Verantwortungsbereich entwickeln
  • •Fachliche Impulse durch HR-Expertise im Operations-Umfeld setzen
  • •Eng mit den Competence Centern Talent Acquisition und PE/OE zusammenarbeiten
  • •Schnittstellen zu HR-Services, Legal und Labor Relations pflegen

Tools & Technologies

SAP SuccessFactors

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Sinnstiftende Produktphilosophie

Startup Environment

  • •Agile Arbeitsmethoden

Flexible Working

  • •Zeitgemäße Mobile Working Solutions

Informal Culture

  • •Hohes Maß an Handlungsfreiheit

Learning & Development

  • •Gezielte persönliche und fachliche Entwicklung

Job Security

  • •Zukunftssicherung eines Familienunternehmens
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