The AI Job Search Engine
Senior HR Business Partner – Gyms & Office(m/w/x)
Description
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Transformation aktiv mit, indem du Führungskräfte datenbasiert beratest und individuelle Personalentwicklungspläne für die Studiowelt sowie das Office umsetzt.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Begeisterung für strategische und operative Personalarbeit
- •Offene und kommunikative Art
- •Empathie, Klarheit und Fachkompetenz
- •Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Analytics
- •Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- •Analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- •Verhandlungssichere Deutsch- und souveräne Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Die neue HR-Business-Partner-Rolle einführen
- •Veränderungsprozesse und Transformationen aktiv mitgestalten
- •Zahlen, KPIs und Statistiken analysieren
- •Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht im Studio-Kontext anwenden
- •Führungskräfte bei der Nachfolgeplanung unterstützen
- •HR-Instrumente professionell anwenden
- •Bedarfsorientierte Personalentwicklungspläne erstellen und begleiten
- •Mitarbeitende durch den Employee Life Cycle begleiten
- •Trends mittels Kennzahlen frühzeitig erkennen
- •Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen beraten
- •Gesetzliche Vorgaben und arbeitsrechtliche Aspekte sicherstellen
- •Optimierungspotenziale in HR-Prozessen identifizieren
- •Strategische HR-Projekte übernehmen
- •Mit HR-Fachfunktionen für ganzheitliche Betreuung kooperieren
- •Datenbasierte Entscheidungen im HR-Team fördern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Home-Office-Option
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •13 Gehälter
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
- •Sachbezogener Voucher
Job Security
- •Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Healthcare & Fitness
- •Kostenlose Fitnessmitgliedschaft
- •Fitnessmitgliedschaft für Bekannte
Public Transport Subsidies
- •Anteiliges Jobticket
Corporate Discounts
- •Shoppingrabatte
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene Kommunikation
Team Events
- •Regelmäßige Team- und Firmenevents
Other Benefits
- •Voll ausgestattete Küche
- IONOS DEFull-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe
- IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Vonovia SE
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - finanzen.net GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
Senior HR Business Partner – Gyms & Office(m/w/x)
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Description
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Transformation aktiv mit, indem du Führungskräfte datenbasiert beratest und individuelle Personalentwicklungspläne für die Studiowelt sowie das Office umsetzt.
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Requirements
- •Begeisterung für strategische und operative Personalarbeit
- •Offene und kommunikative Art
- •Empathie, Klarheit und Fachkompetenz
- •Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Analytics
- •Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- •Analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- •Verhandlungssichere Deutsch- und souveräne Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Die neue HR-Business-Partner-Rolle einführen
- •Veränderungsprozesse und Transformationen aktiv mitgestalten
- •Zahlen, KPIs und Statistiken analysieren
- •Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht im Studio-Kontext anwenden
- •Führungskräfte bei der Nachfolgeplanung unterstützen
- •HR-Instrumente professionell anwenden
- •Bedarfsorientierte Personalentwicklungspläne erstellen und begleiten
- •Mitarbeitende durch den Employee Life Cycle begleiten
- •Trends mittels Kennzahlen frühzeitig erkennen
- •Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen beraten
- •Gesetzliche Vorgaben und arbeitsrechtliche Aspekte sicherstellen
- •Optimierungspotenziale in HR-Prozessen identifizieren
- •Strategische HR-Projekte übernehmen
- •Mit HR-Fachfunktionen für ganzheitliche Betreuung kooperieren
- •Datenbasierte Entscheidungen im HR-Team fördern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Home-Office-Option
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •13 Gehälter
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
- •Sachbezogener Voucher
Job Security
- •Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Healthcare & Fitness
- •Kostenlose Fitnessmitgliedschaft
- •Fitnessmitgliedschaft für Bekannte
Public Transport Subsidies
- •Anteiliges Jobticket
Corporate Discounts
- •Shoppingrabatte
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene Kommunikation
Team Events
- •Regelmäßige Team- und Firmenevents
Other Benefits
- •Voll ausgestattete Küche
About the Company
RSG Group
Industry
Wellness
Description
Die RSG Group ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness mit über 4,5 Millionen Mitgliedern und 10.000 Mitarbeitenden.
- IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Vonovia SE
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - finanzen.net GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin