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Senior Group Communications Manager:in(m/w/x)
Strategische Kommunikation der JobRad Gruppe für interne und externe Stakeholder, Entwicklung zentraler Kommunikationslinien. Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensgruppenkommunikation erforderlich. Mitgestaltung und Austausch in flexiblem Arbeitsumfeld.
Requirements
- Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle, idealerweise in Unternehmensgruppe, Erfahrung in Steuerung von Kommunikationsformaten und Stakeholdern
- Verbindung von strategischer Planung und operativer Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- Erfassung komplexer Sachverhalte und Überführung in lösungsorientierte Ansätze
- Stilsichere, prägnante, zielgruppengerechte Texterstellung (Deutsch), auch unter Zeitdruck, sehr gute Englischkenntnisse
- Konzeptionelle Stärke, Kreativität in Entwicklung neuer Formate/Inhalte, pragmatische Hands-on-Mentalität
Tasks
- Strategische Kommunikation der gesamten Gruppe für interne und externe Stakeholdergruppen verantworten
- Zentrale Kommunikationslinien entwickeln
- JobRad Gruppe entlang strategischer Themen und Werte klar, konsistent und wirkungsvoll positionieren
- Sparringspartner:in für den Vorstand agieren
- Zentrale Schnittstelle zu Communications Expert:innen und weiteren Funktionen innerhalb der Gruppe sein
- Strategische Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikation der JobRad Holding SE und der JobRad Gruppe verantworten
- Kommunikation bei Anlässen wie Akquisitionen sowie Veränderungen im Management oder in den Gesellschaften steuern und umsetzen
- Vielfältige interne und externe Kommunikationsformate und Inhalte konzipieren, entwickeln und umsetzen
- Updates für Vorstand und Management (DE/EN) verfassen
- Video-Produktionen (internes Studio und externe Agenturen) steuern und umsetzen
- Interne Live-Formate für Gruppe und Leadership Team planen und moderieren
- Medieninformationen für die JobRad Holding SE erstellen
- Finanzpartnerkommunikation (Quartalsberichte, - Finanzpartnerevent) verantworten
- Gruppenweite Initiativen (z. B. Strategie und Werte) kommunikativ aufbereiten und positionieren
- Reden, Kernbotschaften und Briefings für den Vorstand erstellen
- Entscheidungsrelevante Informationen für den Vorstand sowie weitere Senior Stakeholder zielgerichtet aufbereiten und verteilen
- Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner:in für Communications Expert:innen innerhalb der Gruppe sein
- Enge Schnittstelle zur Kernorganisation JobRad GmbH sein
- People- & Organization-Themen auf Holding- und Gruppenebene steuern und kommunikativ begleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Benefits
Startup Environment
- Raum zum Entfalten
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Vielfältiges Miteinander
Diverse Work
- Mitgestaltung und Austausch
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Requirements
- Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle, idealerweise in Unternehmensgruppe, Erfahrung in Steuerung von Kommunikationsformaten und Stakeholdern
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- Konzeptionelle Stärke, Kreativität in Entwicklung neuer Formate/Inhalte, pragmatische Hands-on-Mentalität
Tasks
- Strategische Kommunikation der gesamten Gruppe für interne und externe Stakeholdergruppen verantworten
- Zentrale Kommunikationslinien entwickeln
- JobRad Gruppe entlang strategischer Themen und Werte klar, konsistent und wirkungsvoll positionieren
- Sparringspartner:in für den Vorstand agieren
- Zentrale Schnittstelle zu Communications Expert:innen und weiteren Funktionen innerhalb der Gruppe sein
- Strategische Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikation der JobRad Holding SE und der JobRad Gruppe verantworten
- Kommunikation bei Anlässen wie Akquisitionen sowie Veränderungen im Management oder in den Gesellschaften steuern und umsetzen
- Vielfältige interne und externe Kommunikationsformate und Inhalte konzipieren, entwickeln und umsetzen
- Updates für Vorstand und Management (DE/EN) verfassen
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- Interne Live-Formate für Gruppe und Leadership Team planen und moderieren
- Medieninformationen für die JobRad Holding SE erstellen
- Finanzpartnerkommunikation (Quartalsberichte, - Finanzpartnerevent) verantworten
- Gruppenweite Initiativen (z. B. Strategie und Werte) kommunikativ aufbereiten und positionieren
- Reden, Kernbotschaften und Briefings für den Vorstand erstellen
- Entscheidungsrelevante Informationen für den Vorstand sowie weitere Senior Stakeholder zielgerichtet aufbereiten und verteilen
- Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner:in für Communications Expert:innen innerhalb der Gruppe sein
- Enge Schnittstelle zur Kernorganisation JobRad GmbH sein
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Benefits
Startup Environment
- Raum zum Entfalten
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Vielfältiges Miteinander
Diverse Work
- Mitgestaltung und Austausch
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About the Company
JobRad Holding SE
Industry
Transportation
Description
JobRad ist Marktführer in der Radleasing-Branche. Die Unternehmensgruppe entwickelt zukunftsorientierte Strategien für Beteiligungen und Internationalisierung.
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