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TG
TGW Logistics
3mo ago

Senior Expert Corporate Risk Management(m/w/x)

Marchtrenk
from 53,242 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle trägst du aktiv zur Verbesserung des Risikomanagements bei, indem du Risiken frühzeitig erkennst und transparente Entscheidungen förderst. Dein Alltag umfasst die Planung und Implementierung eines effektiven Risikomanagementsystems sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
  • •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement im internationalen Umfeld
  • •Kenntnis von international anerkannten Standards (zB ISO 31000)
  • •Systematische, strukturierte Arbeitsweise
  • •Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Verständnis
  • •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Integrität und Diskretion

Education

Bachelor's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Ein effektives konzernweites Risikomanagementsystem planen
  • •Das Risikomanagementsystem implementieren und betreiben
  • •Identifizierte Risiken qualitativ und quantitativ erheben und bewerten
  • •Risiken konsolidieren und regelmäßige Reports erstellen
  • •Risikominimierungsmaßnahmen definieren und steuern
  • •Eng mit der Internen Revision und Compliance zusammenarbeiten
  • •Externe Trends beobachten, z.B. geopolitische, regulatorische und wirtschaftliche Entwicklungen
  • •Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durchführen
  • •Das konzernweite Risikomanagementsystem koordinieren und weiterentwickeln

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Parking & Commuter Benefits

  • •Gute Verkehrsanbindung
  • •Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • •Shuttle-Service zum Bahnhof

Company Bike

  • •E-Bikes

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • •Mitarbeit in engagiertem Team

Purpose-Driven Work

  • •Individueller Gestaltungsspielraum
  • •Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Großzügiges Home-Office-Modell

Career Advancement

  • •Klare Ziele

Informal Culture

  • •Offene Feedbackkultur

Family Support

  • •Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Childcare

  • •Betriebliche Kinderbetreuung
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