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Koblenz
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CGCGM
Senior AI & IT Recruiting Specialist(m/w/x)
Koblenz
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Active sourcing von IT-Talenten für Softwarelösungen im Gesundheitswesen, mit Fokus auf KI-Anwendungen. Mehrjährige Erfahrung im Tech-Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Täglich frisches Essen und Hybrid-Arbeit.
Requirements
- Studium (Psychologie, BWL, VWL), kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing (idealerweise IT/Tech)
- Passion für Recruiting, sicherer Umgang MS Office, Social Media (LinkedIn, Stepstone), moderne Recruiting-/AI-Tools
- Hunter Mentalität, Gespür für Recruiting Trends (international)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und verschwiegene Arbeitsweise (Datenschutz)
Tasks
- Neue Mitarbeitende eigenverantwortlich suchen und rekrutieren
- Geeignete Talente auf Plattformen wie GitHub und LinkedIn ansprechen
- Erstinterviews eigenständig koordinieren und durchführen
- Den Kandidat:innen-Pool pflegen und betreuen
- Kandidat:innen in das Bewerbermanagementsystem aufnehmen
- Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen erstellen und prüfen
- Geeignete Recruiting-Kanäle identifizieren und weiterentwickeln
- An Recruiting-Projekten zur Verbesserung der Candidate Experience mitarbeiten
- Zur Verbesserung des Employer Brandings beitragen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office Produkte
- Social Media Plattformen
- Stepstone
- moderne Recruiting- und AI-Tools
Benefits
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Langfristige Perspektiven
Free or Subsidized Food
- Täglich frisches Essen
Flexible Working
- Hybrid-Arbeit
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudio
- Kostenfreie Sportkurse
Childcare
- Kinderbetreuung
Team Events
- Interne Veranstaltungen
- Interne Aktivitäten
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Requirements
- Studium (Psychologie, BWL, VWL), kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing (idealerweise IT/Tech)
- Passion für Recruiting, sicherer Umgang MS Office, Social Media (LinkedIn, Stepstone), moderne Recruiting-/AI-Tools
- Hunter Mentalität, Gespür für Recruiting Trends (international)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
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Tasks
- Neue Mitarbeitende eigenverantwortlich suchen und rekrutieren
- Geeignete Talente auf Plattformen wie GitHub und LinkedIn ansprechen
- Erstinterviews eigenständig koordinieren und durchführen
- Den Kandidat:innen-Pool pflegen und betreuen
- Kandidat:innen in das Bewerbermanagementsystem aufnehmen
- Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen erstellen und prüfen
- Geeignete Recruiting-Kanäle identifizieren und weiterentwickeln
- An Recruiting-Projekten zur Verbesserung der Candidate Experience mitarbeiten
- Zur Verbesserung des Employer Brandings beitragen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office Produkte
- Social Media Plattformen
- Stepstone
- moderne Recruiting- und AI-Tools
Benefits
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- Langfristige Perspektiven
Free or Subsidized Food
- Täglich frisches Essen
Flexible Working
- Hybrid-Arbeit
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende.
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