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Höhere Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe Türnitz

Schulleitung(m/w/x)

Pinkafeld
from 3,951.3 - 5,402.9 / month
Full-timeOn-siteSenior

Strategische Ausrichtung des Bildungsangebots und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unterrichts an einer höheren Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe. Mindestens fünf Jahre Lehrpraxis und abgeschlossener Hochschullehrgang „Schulen professionell führen“ erforderlich. Aufgaben und Prozesse strukturieren und organisieren.

Requirements

  • Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse
  • Erfüllung der einschlägigen Verwendungserfordernisse der Anlage 1 Z 23. des BDG 1979 bzw. des § 43a Abs. 3 VBG
  • Mindestens fünfjährige erfolgreiche Lehrpraxis an Schulen
  • Absolvierung des ersten Teiles (20 ECTS) des Hochschullehrganges „Schulen professionell führen“ oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens dreijährige Ausübung der Funktion Schulleitung ersetzt den ersten Teil des Hochschullehrganges
  • Vorliegen der erforderlichen persönlichen, fachlichen und pädagogischen Eignung
  • Vorliegen der erforderlichen Führungs- und Managementkompetenzen
  • Erfüllung der Zuordnungserfordernisse gemäß § 38 Abs. 3 oder 3a VBG (zehnjährige Lehrpraxis ersetzt)
  • Leitungskompetenzen
  • Organisationstalent
  • Personalentwicklungskompetenzen
  • Kompetenzen und Praxis im Projektmanagement
  • Kompetenzen und Praxis im Qualitätsmanagement
  • Kompetenzen und Praxis in pädagogischen Handlungsfeldern (§ 56 SchUG)
  • Kompetenzen und Praxis in administrativen Handlungsfeldern (§ 56 SchUG)
  • Erfahrungen in der Kooperation mit schulischen Einrichtungen
  • Erfahrungen in der Kooperation mit schulbehördlichen Einrichtungen
  • Erfahrungen in der Kooperation mit außerschulischen Einrichtungen (Wirtschaft, Kunst, Kultur, Sport)
  • Internationale Erfahrungen
  • Aus-/Weiterbildungen im Bereich Management
  • Kommunikationskompetenz
  • Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Mindestens dreijährige Verwendung an einer einschlägigen Schule ist erwünscht

Tasks

  • Strategische Ausrichtung des Bildungsangebots ausrichten
  • Unterricht kontinuierlich weiterentwickeln
  • Aufgaben und Prozesse strukturieren und organisieren
  • Pädagogisches Personal auswählen
  • Pädagogisches Personal fort- und weiterbilden
  • Konflikt- und Krisenmanagement durchführen
  • Personal und Sachmittel bewirtschaften
  • Interne und externe Kommunikation verantworten
  • Selbstreflexion und Selbstentwicklung betreiben

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
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