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SAP SuccessFactors (Senior) Consultant(m/w/x)
Beratung und Implementierung von HR-Modulen und Workflows in hybriden Systemlandschaften bei IT-Dienstleister für Mittelstand. SAP SuccessFactors-Zertifizierung (mind. 1 Modul, vorzugsweise Employee Central) erforderlich. Erfolgsabhängige Provision, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- SAP SuccessFactors-Zertifizierung in mindestens einem Modul (vorzugsweise Employee Central)
- Einschlägige Erfahrung in Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Digitalisierung
- Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellen (SAP HCM, Cloud-Lösungen)
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Tasks
- SAP SuccessFactors-Module beraten und implementieren
- HR-Prozesse analysieren und optimieren
- Best-Practice-Lösungen entwickeln
- SAP SuccessFactors in hybride Systemlandschaften integrieren
- Workflows und Genehmigungsprozesse konfigurieren und anpassen
- Projektmanagement durchführen und Teams steuern
- Projektreports erstellen und Budget überwachen
- Key User und Administratoren schulen und unterstützen
- Go-Live und Hypercare-Phasen begleiten
- An Innovationen wie SAP Business AI und neuen Cloud-Technologien mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- Cloud-Lösungen
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Festgehalt
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängige Provision
Flexible Working
- Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Healthcare & Fitness
- Zusatzkrankenversicherung
- Virtuelle Physiotherapie
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Support
- Fokus auf mentale Gesundheit
Company Bike
- Eigenes JobRad
Team Events
- Diverse Firmenlauf-Events
Learning & Development
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
- Monatliche Learning Days
Career Advancement
- Entwicklungsdialoge
- Führungsnachwuchsprogramm
Family Support
- Baby-Welcome-Package
- 1.000€ Bonus zur Geburt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
Informal Culture
- Hunde willkommen im Büro
Not a perfect match?
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftFull-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
- ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg
SAP SuccessFactors (Senior) Consultant(m/w/x)
Beratung und Implementierung von HR-Modulen und Workflows in hybriden Systemlandschaften bei IT-Dienstleister für Mittelstand. SAP SuccessFactors-Zertifizierung (mind. 1 Modul, vorzugsweise Employee Central) erforderlich. Erfolgsabhängige Provision, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- SAP SuccessFactors-Zertifizierung in mindestens einem Modul (vorzugsweise Employee Central)
- Einschlägige Erfahrung in Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Digitalisierung
- Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellen (SAP HCM, Cloud-Lösungen)
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Tasks
- SAP SuccessFactors-Module beraten und implementieren
- HR-Prozesse analysieren und optimieren
- Best-Practice-Lösungen entwickeln
- SAP SuccessFactors in hybride Systemlandschaften integrieren
- Workflows und Genehmigungsprozesse konfigurieren und anpassen
- Projektmanagement durchführen und Teams steuern
- Projektreports erstellen und Budget überwachen
- Key User und Administratoren schulen und unterstützen
- Go-Live und Hypercare-Phasen begleiten
- An Innovationen wie SAP Business AI und neuen Cloud-Technologien mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- SAP HCM
- Cloud-Lösungen
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Festgehalt
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- Erfolgsabhängige Provision
Flexible Working
- Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Healthcare & Fitness
- Zusatzkrankenversicherung
- Virtuelle Physiotherapie
Retirement Plans
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Mental Health Support
- Fokus auf mentale Gesundheit
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Learning & Development
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
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Career Advancement
- Entwicklungsdialoge
- Führungsnachwuchsprogramm
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- Baby-Welcome-Package
- 1.000€ Bonus zur Geburt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
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About the Company
q.beyond AG
Industry
IT
Description
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister, der mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt.
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
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