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Würth IT

SAP HCM Lead Consultant(m/w/x)

Bad Mergentheim, Konstanz, Gaisbach, Würzburg
Full-timeWith Home OfficeManagement

Developing HR/IT strategies and solutions for internal clients within a global trading group's IT service provider. 6+ years SAP HCM experience and complex SAP system landscape knowledge required. 30 days vacation and up to 30 days workation possible.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM
  • Kenntnisse in komplexen SAP-Systemlandschaften
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Tasks

  • HR/IT-Strategie weiterentwickeln
  • Anforderungen im HR-Bereich analysieren
  • Nachhaltige Lösungen entwickeln
  • Stabile Systemlandschaft sicherstellen
  • Interne Kunden strategisch beraten
  • Komplexe Projekte steuern
  • Erfahrung in System- und Prozessgestaltung einbringen
  • SAP-Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln
  • Customizing von Schemen und Regeln durchführen
  • Integration in die Payroll verantworten

Work Experience

  • 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Bonuses & Incentives

  • Variable Vergütung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie und Beihilfen

Workation & Sabbatical

  • Workation bis zu 30 Tage
  • Sabbatical nach 3 Jahren

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsmittel

Mentorship & Coaching

  • Onboardingtag und Einarbeitungsprogramm

Snacks & Drinks

  • Regelmäßiger Obsttag
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Healthcare & Fitness

  • Teilnahme am Fit mit Würth
  • Gesundheitstage mit Beratung
  • Betriebssportgruppen an Standorten
  • Angebot der Betriebskrankenkasse

Team Events

  • Lauftreff unter Mitarbeitenden
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents

Career Advancement

  • Karriereprogramme und Perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung

Informal Culture

  • Flache Hierarchien und Firmenkultur

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen im Mitarbeitenden-Shop

Additional Allowances

  • Erstattung von Umzugskosten

Public Transport Subsidies

  • JobRad und JobTicket
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