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SAP HCM Inhouse Consultant / HR IT Specialist(m/w/x)
Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft und H4S4-Transformation bei einem Versorger für Energie, Wasser, Mobilität. Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse der Module PY, PA, PT, OM erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte theoretische Kenntnisse
- Fundiertes Fachwissen SAP HCM Umfeld
- Kenntnisse SAP HCM Module (PY, PA, PT, OM)
- Kenntnisse Fiori-basierte Self-Services
- Bestes Verständnis HR-Prozesse und Abläufe
- Vertrautheit mit Projektarbeit und agilen Methoden
- Teamgeist
- Analytisches Denken
- Überzeugungsfähigkeit mit Fakten und Ideen
- Kenntnisse öffentlicher Dienst (TV-V, TV-N) (von Vorteil)
- ABAP-Kenntnisse, idealerweise ABAP OO (von Vorteil)
Tasks
- SAP HCM-Systemlandschaft weiterentwickeln
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Aktiv an H4S4-Transformation mitwirken
- Passende Lösungen entwickeln
- Projekte zu Personaladministration begleiten
- Projekte zur Zeitwirtschaft begleiten
- Projekte zur Gehaltsabrechnung begleiten
- Fachliche Expertise in Projekte einbringen
- H4S4-Transformation aktiv begleiten
- Einführung neuer Zeitwirtschaftssysteme begleiten
- Anforderungen der Fachbereiche analysieren
- Zu Umsetzbarkeit in HR-Systemen beraten
- Eigene Ideen und Lösungsansätze einbringen
- SAP HCM-Module betreuen
- SAP HCM-Module optimieren
- SAP HCM-Module weiterentwickeln
- Fiori-Anwendungen betreuen
- Fiori-Anwendungen optimieren
- Fiori-Anwendungen weiterentwickeln
- An neuer H4S4-Systemlandschaft mitwirken
- HCM-IT-Architektur weiterentwickeln
- Verantwortung in Projekten übernehmen
- Sich in (Teil-)Projektleitungen aktiv einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- PY
- PA
- PT
- OM
- Fiori
- ABAP
- ABAP OO
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Jahressonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Gezielte Weiterbildungen
Flexible Working
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Gleitzeit
Family Support
- Work-Life-Balance
Public Transport Subsidies
- Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets
- Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket
Other Benefits
- Kostenlose Welo-Minuten
Company Bike
- Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprogramm
- Exklusive Vorteile Urban Sportsclub
Not a perfect match?
- Deutsche WelleFull-timeWith HomeofficeSeniorBonn, Berlin
- Stadtwerke Bonn
Senior Consultant SAP Utilities(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBonn - Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal
Consultant SAP S/4HANA Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, München, Leipzig - Deutsche Telekom MMS GmbH
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, München, Rostock, Leipzig, Mannheim - Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal
Lead Consultant SAP(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, München, Leipzig
SAP HCM Inhouse Consultant / HR IT Specialist(m/w/x)
Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft und H4S4-Transformation bei einem Versorger für Energie, Wasser, Mobilität. Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse der Module PY, PA, PT, OM erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte theoretische Kenntnisse
- Fundiertes Fachwissen SAP HCM Umfeld
- Kenntnisse SAP HCM Module (PY, PA, PT, OM)
- Kenntnisse Fiori-basierte Self-Services
- Bestes Verständnis HR-Prozesse und Abläufe
- Vertrautheit mit Projektarbeit und agilen Methoden
- Teamgeist
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Tasks
- SAP HCM-Systemlandschaft weiterentwickeln
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Aktiv an H4S4-Transformation mitwirken
- Passende Lösungen entwickeln
- Projekte zu Personaladministration begleiten
- Projekte zur Zeitwirtschaft begleiten
- Projekte zur Gehaltsabrechnung begleiten
- Fachliche Expertise in Projekte einbringen
- H4S4-Transformation aktiv begleiten
- Einführung neuer Zeitwirtschaftssysteme begleiten
- Anforderungen der Fachbereiche analysieren
- Zu Umsetzbarkeit in HR-Systemen beraten
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- Fiori-Anwendungen betreuen
- Fiori-Anwendungen optimieren
- Fiori-Anwendungen weiterentwickeln
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- Verantwortung in Projekten übernehmen
- Sich in (Teil-)Projektleitungen aktiv einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- PY
- PA
- PT
- OM
- Fiori
- ABAP
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Jahressonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Gezielte Weiterbildungen
Flexible Working
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Gleitzeit
Family Support
- Work-Life-Balance
Public Transport Subsidies
- Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets
- Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket
Other Benefits
- Kostenlose Welo-Minuten
Company Bike
- Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprogramm
- Exklusive Vorteile Urban Sportsclub
About the Company
Stadtwerke Bonn
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein Energieversorger für Bonn und die Region und setzt sich für Klimaneutralität bis 2035 ein.
Not a perfect match?
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