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Sales Manager(m/w/x)
Neukundengewinnung im MICE-Segment für Tagungs- und Eventhotels. Erfahrung im B2B-Vertrieb der Hotellerie erforderlich. JobRad und Geburtstagsfrei.
Requirements
- Chancen erkennen und B2B-Partnerschaften aufbauen
- Erfahrung als Sales Manager oder Vertriebsmitarbeiter in Hotellerie/MICE
- Kleines Netzwerk mitbringen (wünschenswert)
- Wohlfühlen im Outbound-Sales
- Offenheit im Umgang mit Menschen
- Keine Scheu vor Telefonakquise
- Aktives Zuhören
- Botschaften auf den Punkt bringen
- Angemessener Ansatz in anspruchsvollen Gesprächen
- Sicherer Umgang mit Daten und KPIs
- Erkennen von Chancen, Trends und Optimierungspotenzialen
- Agile und pro-aktive Arbeitsweise
- Schnelle Aneignung von Fachwissen über Kunden-Geschäft (wünschenswert)
- Eigenverantwortung und Selbstbestimmtheit im Arbeitsalltag
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Inspirierende Kommunikation zur Kundengewinnung
Tasks
- Potenzielle Kund:innen proaktiv ansprechen
- Neue Leads im MICE-Segment identifizieren
- Erstkontakte für Seminaris begeistern
- Entwicklungspotenziale bei Bestandskund:innen erkennen
- Potenziale bei warmen Leads erkennen
- Neue Anknüpfungspunkte schaffen
- Kundenbindung nachhaltig stärken
- Inspirierende Gespräche mit potenziellen Kund:innen führen
- Bedürfnisse von Kund:innen verstehen
- Maßgeschneiderte Services präsentieren
- Markt und Mitbewerber kontinuierlich beobachten
- Markttrends identifizieren
- Chancen erkennen
- Positionierung der Hotels verbessern
- Beziehungen zu Kund:innen und Partner:innen aufbauen
- Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen
- Beziehungen zu Kund:innen und Partner:innen pflegen
- Beziehungen zu Stakeholdern pflegen
- Vertriebsaktivitäten zielgerichtet steuern
- Vertriebsergebnisse mit Pipedrive evaluieren
- Vertriebsprozesse kontinuierlich optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Advanced
Benefits
Corporate Discounts
- Corporate Benefits-Programm
- Vergünstigte Übernachtungen in vielen Partnerhotels
Other Benefits
- JobRad
- Wertschätzung
- Wohlbefinden
More Vacation Days
- Geburtstagsfrei
Flexible Working
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
Purpose-Driven Work
- Teilhabe & Mitsprache
- Selbstbestimmtheit
- Verantwortung & Nachhaltigkeit
- Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur
Informal Culture
- Moderne Unternehmenskultur
- Kommunikation
- Teamgeist
- Kollaboratives Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Sustainability Focus
- Sozial nachhaltig
- Ökologisch nachhaltig
Learning & Development
- Individuelle Lernreise
- Fachliche Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Persönliche Entfaltung
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Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin
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Neukundengewinnung im MICE-Segment für Tagungs- und Eventhotels. Erfahrung im B2B-Vertrieb der Hotellerie erforderlich. JobRad und Geburtstagsfrei.
Requirements
- Chancen erkennen und B2B-Partnerschaften aufbauen
- Erfahrung als Sales Manager oder Vertriebsmitarbeiter in Hotellerie/MICE
- Kleines Netzwerk mitbringen (wünschenswert)
- Wohlfühlen im Outbound-Sales
- Offenheit im Umgang mit Menschen
- Keine Scheu vor Telefonakquise
- Aktives Zuhören
- Botschaften auf den Punkt bringen
- Angemessener Ansatz in anspruchsvollen Gesprächen
- Sicherer Umgang mit Daten und KPIs
- Erkennen von Chancen, Trends und Optimierungspotenzialen
- Agile und pro-aktive Arbeitsweise
- Schnelle Aneignung von Fachwissen über Kunden-Geschäft (wünschenswert)
- Eigenverantwortung und Selbstbestimmtheit im Arbeitsalltag
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Inspirierende Kommunikation zur Kundengewinnung
Tasks
- Potenzielle Kund:innen proaktiv ansprechen
- Neue Leads im MICE-Segment identifizieren
- Erstkontakte für Seminaris begeistern
- Entwicklungspotenziale bei Bestandskund:innen erkennen
- Potenziale bei warmen Leads erkennen
- Neue Anknüpfungspunkte schaffen
- Kundenbindung nachhaltig stärken
- Inspirierende Gespräche mit potenziellen Kund:innen führen
- Bedürfnisse von Kund:innen verstehen
- Maßgeschneiderte Services präsentieren
- Markt und Mitbewerber kontinuierlich beobachten
- Markttrends identifizieren
- Chancen erkennen
- Positionierung der Hotels verbessern
- Beziehungen zu Kund:innen und Partner:innen aufbauen
- Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen
- Beziehungen zu Kund:innen und Partner:innen pflegen
- Beziehungen zu Stakeholdern pflegen
- Vertriebsaktivitäten zielgerichtet steuern
- Vertriebsergebnisse mit Pipedrive evaluieren
- Vertriebsprozesse kontinuierlich optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Advanced
Benefits
Corporate Discounts
- Corporate Benefits-Programm
- Vergünstigte Übernachtungen in vielen Partnerhotels
Other Benefits
- JobRad
- Wertschätzung
- Wohlbefinden
More Vacation Days
- Geburtstagsfrei
Flexible Working
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
Purpose-Driven Work
- Teilhabe & Mitsprache
- Selbstbestimmtheit
- Verantwortung & Nachhaltigkeit
- Respektvoller Umgang mit Mensch und Natur
Informal Culture
- Moderne Unternehmenskultur
- Kommunikation
- Teamgeist
- Kollaboratives Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Sustainability Focus
- Sozial nachhaltig
- Ökologisch nachhaltig
Learning & Development
- Individuelle Lernreise
- Fachliche Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Persönliche Entfaltung
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About the Company
Seminaris Hotels Corporate Office
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen glaubt an eine nachhaltige und transformierende Hotellerie mit den Mitarbeitenden im Zentrum.
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