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STStadt Freiburg im Breisgau

Sachgebietsleitung Förderung von Kindertageseinrichtungen(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Leitung eines Sachgebiets mit sechs Mitarbeitenden zur Förderung freier Träger von Kindertageseinrichtungen. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Volks- oder Betriebswirtschaft oder im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Angestelltenprüfung II oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit vergleichbarer Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Haushaltswesen (idealerweise)
  • Gute Arbeitsorganisation
  • Problemlösefähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Führungskompetenz

Tasks

  • Das Sachgebiet „Förderung freier Träger von Kindertageseinrichtungen“ leiten
  • Sechs Mitarbeitende führen
  • Haushalts- und Finanzplanung steuern und koordinieren
  • Budgetverantwortung tragen
  • Politische Zielvorgaben überwachen
  • Sachgerechte Mittelverwendung prüfen
  • Als Schnittstelle zum städtischen Berichtswesen fungieren
  • Träger bei Neugründungen zu Finanzierungsmöglichkeiten beraten
  • Konzepte und Abrechnungen entwickeln und umsetzen
  • An Kooperationsvereinbarungen mitwirken
  • Rechtsgrundlagen aufarbeiten
  • Lösungen für schwierige Fälle finden
  • Kontinuierlichen Austausch mit freien Trägern pflegen
  • Kontinuierlichen Austausch mit pädagogischen Fachberatungen pflegen
  • Kontinuierlichen Austausch mit der Kita-Bedarfsplanung pflegen
  • Kontinuierlichen Austausch mit weiteren Kooperationspartner:innen und Gremien pflegen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Purpose-Driven Work

  • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Gestaltungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Engagiertes Team
  • Gender&Diversity-Team

Modern Office

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Internes Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte

Learning & Development

  • Fortbildungsprogramm

Public Transport Subsidies

  • Hoher Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket

Healthcare & Fitness

  • Hansefit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bewegungs- und Workshop-Angebote

Other Benefits

  • JobRad
  • Betriebsärzt*innen
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Beauftragte für Menschen mit Behinderung
  • Frauenbeauftragte
  • Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt

Mental Health Support

  • Betrieblicher Sozialdienst
  • Stelle für Inklusion und Gesundheit

Job Security

  • Arbeitsschutz
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