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Sachbearbeiter:in Personalgewinnung & -entwicklung (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)
Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Stadtentwässerung Frankfurt. Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einem Jahr Recruiting-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Requirements
- Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, oder Verwaltungsfachwirt, oder Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Personalmarketing
- Kenntnisse und sichere Anwendung des TVöD und relevanter Rechtsgrundlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
- Hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- Interkulturelle Kompetenz
Tasks
- Interne und externe Stellenbesetzungsverfahren mit Fachabteilungen durchführen
- Beteiligungsverfahren nach HGIG, HPVG und SGB IX durchführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen bearbeiten
- Fortbildungsvereinbarungen und -verträge abschließen
- Erfolgskontrolle von Maßnahmen durchführen
- Kontaktpflege zu externen Dienstleistern pflegen
- Inhouse-Schulungen organisieren
- Duale Studiengänge organisieren und betreuen
- Zielgerichtetes Personalmarketing aufbauen und etablieren
- Arbeitgeberattraktivität steigern
- Bewerberansprache verbessern
- Personalmarketingmaßnahmen organisieren
- Personalstatistiken erstellen
- Berichtswesen erstellen
- Stellenbewertungen auf Grundlage von Tarifverträgen überprüfen
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Learning & Development
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
Parking & Commuter Benefits
- Mitfahrregelung
Healthcare & Fitness
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Mitarbeiter:in Personalservices(m/w/x)
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Sachbearbeiter:in Beihilfe(m/w/x)
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Sachbearbeiter:in Verwaltungsstreitverfahren/Petitionen und Härtefälle (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)
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Sachbearbeiter:in Stiftungsvermögensverwaltung, Rechnungsführung Zentrale Finanzwirtschaft Amtfrau:mann(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
Sachbearbeiter:in Personalgewinnung & -entwicklung (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)
Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Stadtentwässerung Frankfurt. Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einem Jahr Recruiting-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
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- Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, oder Verwaltungsfachwirt, oder Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Personalmarketing
- Kenntnisse und sichere Anwendung des TVöD und relevanter Rechtsgrundlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
- Hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- Interkulturelle Kompetenz
Tasks
- Interne und externe Stellenbesetzungsverfahren mit Fachabteilungen durchführen
- Beteiligungsverfahren nach HGIG, HPVG und SGB IX durchführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen bearbeiten
- Fortbildungsvereinbarungen und -verträge abschließen
- Erfolgskontrolle von Maßnahmen durchführen
- Kontaktpflege zu externen Dienstleistern pflegen
- Inhouse-Schulungen organisieren
- Duale Studiengänge organisieren und betreuen
- Zielgerichtetes Personalmarketing aufbauen und etablieren
- Arbeitgeberattraktivität steigern
- Bewerberansprache verbessern
- Personalmarketingmaßnahmen organisieren
- Personalstatistiken erstellen
- Berichtswesen erstellen
- Stellenbewertungen auf Grundlage von Tarifverträgen überprüfen
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Learning & Development
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
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- Mitfahrregelung
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About the Company
Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Industry
Government
Description
Das Unternehmen betreibt die größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen und sorgt für einen zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen.
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Sachbearbeiter:in Magistratsvorlagen(m/w/x)
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