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STStadt Kleve

Sachbearbeiter:in in der Abteilung 10.4 – Organisation(m/w/x)

Kleve
Part-time, Full-timeWith Home Office

Durchführung von Stellen- und Personalbemessungen sowie Erstellung von Verwaltungs- und Dienstanweisungen. Laufbahnbefähigung für Ämter der Laufbahngruppe 2 oder ein einschlägiges Hochschulstudium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.

Requirements

  • Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Laufbahnbefähigung für Ämter des ersten Einstiegsamtes Laufbahngruppe 2
  • Einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in Verwaltung, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Sozialversicherung, Recht, Organisationsentwicklung, Change-Management, Personalmanagement oder Prozessmanagement
  • Bereitschaft, Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
  • Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Adressatengerechte Kommunikation von Ergebnissen
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten im internen Dienstbetrieb
  • Interesse an digitalem Fortschritt in der Verwaltung
  • Engagement zur Förderung der klimabewussten Haltung der Stadt Kleve
  • Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve

Tasks

  • Einzelfallbezogene Stellen- und Personalbemessungen durchführen
  • Allgemeine Angelegenheiten der Verwaltungsorganisation bearbeiten
  • Allgemeine Geschäftsanweisungen erstellen, fortschreiben und beraten
  • Dienstanweisungen erstellen, fortschreiben und beraten
  • Dienstvereinbarungen erstellen, fortschreiben und beraten
  • Organisatorische Regelwerke erstellen, fortschreiben und beraten
  • Organisatorische Regelungen und Standards erstellen und weiterentwickeln
  • Raum- und Nutzungskonzepte erstellen und umsetzen
  • Projekte durchführen und mitwirken
  • Steuerungs- und Projektgruppen unterstützen
  • Sonderaufträge bearbeiten

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Modern Equipment

  • Mobile Office
  • Bereitstellung des nötigen Equipments

Competitive Pay

  • Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Besoldungsgruppe A 10 LBesG
  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Jährliches Leistungsentgelt (LOB)

Childcare

  • Kindergartenplätze ohne Wartelisten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Altersvorsorge

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Purpose-Driven Work

  • Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit

Job Security

  • Sicherer, standortgebundener und krisenfester Arbeitsplatz

Learning & Development

  • Persönliche Weiterentwicklung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • Zinsfreies Arbeitgeberdarlehen für Fahrrad/E-Bike
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