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Sachbearbeiter_in für den Bereich Leistungsgewährung im SGB II(m/w/x)
Bearbeitung von Anträgen und Entscheidungen zu SGB II-Leistungen für Bürger:innen. Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2
- Erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
- Erwerb der Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im Jahr 2026
- Sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte und Verständnis für neue Bestimmungen
- Erfahrung in Anwendung von Gesetzestexten und Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I, SGB X) und übergreifenden Rechtsgebieten
- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- Strukturierte, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen verständlich zu vermitteln
- Hohe Kund_innenorientierung, Servicebereitschaft und erste Erfahrung im telefonischen Kund_innenkontakt
- Positive Grundeinstellung und hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit anderen Menschen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
- Kund_innenorientierung und Servicebereitschaft
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Sorgfalt
- Bedienung von MS-Office und Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
- Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich
Tasks
- Anträge annehmen und bearbeiten
- Sachverhalte mit hohem Schwierigkeitsgrad entscheiden
- Anspruchsvoraussetzungen für Leistungsbezug prüfen
- Geldleistungen nach SGB II auszahlen
- Kund:innen und Hilfesuchende beraten
- Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad geben
- Mit internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Mit externen Stellen zusammenarbeiten
- Fachliche Kontaktperson für Kolleg:innen sein
- Entscheidungen über Leistungsanträge prüfen
- Laufende Fallbearbeitung erledigen
- Weiterbewilligungen bearbeiten
- Leistungsberechnungen anpassen
- Unterlagen anfordern
- Widersprüche bearbeiten
- Aufhebungen und Rückforderungen bearbeiten
- Überprüfungsanträge bearbeiten
- Ersatzansprüche bearbeiten
- Mit speziellen Computerprogrammen arbeiten
- Elektronische Akten nutzen
- Mit digitalen Unterlagen und Dokumenten arbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Healthcare & Fitness
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Fahrradleasingangebot
Corporate Discounts
- corporate benefits
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- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Sorgfalt
- Bedienung von MS-Office und Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
- Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich
Tasks
- Anträge annehmen und bearbeiten
- Sachverhalte mit hohem Schwierigkeitsgrad entscheiden
- Anspruchsvoraussetzungen für Leistungsbezug prüfen
- Geldleistungen nach SGB II auszahlen
- Kund:innen und Hilfesuchende beraten
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- Mit internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Mit externen Stellen zusammenarbeiten
- Fachliche Kontaktperson für Kolleg:innen sein
- Entscheidungen über Leistungsanträge prüfen
- Laufende Fallbearbeitung erledigen
- Weiterbewilligungen bearbeiten
- Leistungsberechnungen anpassen
- Unterlagen anfordern
- Widersprüche bearbeiten
- Aufhebungen und Rückforderungen bearbeiten
- Überprüfungsanträge bearbeiten
- Ersatzansprüche bearbeiten
- Mit speziellen Computerprogrammen arbeiten
- Elektronische Akten nutzen
- Mit digitalen Unterlagen und Dokumenten arbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
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Retirement Plans
- betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
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About the Company
jobcenter ME-aktiv
Industry
Government
Description
Das Jobcenter ME-aktiv ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und dem Kreis Mettmann und steht als persönlicher Ansprechpartner für die Bürger_innen zur Verfügung. Den Leistungsempfänger_innen werden individuelle Förder- und Vermittlungsleistungen angeboten, um den beruflichen Einstieg zu erleichtern und umfassend zu unterstützen.
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