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TE
TEICON ENGINEERING
2mo ago

Requirements & Verification Manager Marineschiffbau(m/w/x)

Kiel
from 52,680 - 55,644 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Verifikationsinhalten im R&V Tool. Du koordinierst Termine, bereitest Verifikationsdaten vor und kommunizierst eng mit den Systemverantwortlichen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.

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Requirements

  • •Erfahrung im Requirements- und Verifikationsmanagement
  • •Einschlägige Berufserfahrung im Unterwasserschiffbau oder Marineschiffbau
  • •Anerkannte Ausbildungsberufe als Technischer Systemplaner, Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik, Industriemechaniker oder Mechatroniker
  • •Fundierte Kenntnisse im Umgang mit R&V Datenbanken wie JAZZ oder ETM
  • •Erfahrung im Bereich Commissioning
  • •Kenntnis der Anforderungen zur Nachweisführung
  • •Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • •Souveränität im technischen Projektumfeld
  • •Strukturierte und kooperative Arbeitsweise im Team
  • •Aktive Beitrag zu einem reibungslosen Informationsfluss

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Verifikationsinhalte und deren Verlinkungen im R&V Tool erarbeiten
  • •Relevante Termine gemäß Projektprioritäten koordinieren und verfolgen
  • •Projektspezifische und allgemeine Verifikationsdaten in JAZZ und ETM vorbereiten
  • •Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation mit Systemverantwortlichen führen
  • •Verifikationsinhalte als Prüfspezifikation ableiten und für den Versand an den Kunden vorbereiten
  • •Systemverantwortliche bei der Überarbeitung der Verifikationsinhalte unterstützen

Tools & Technologies

JAZZETM

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Hoher Remote-Anteil

Family Support

  • •Ausgewogene Work-Life-Balance

Mentorship & Coaching

  • •Kompetente Rundum-Betreuung
  • •Erfahrener Ansprechpartner

Informal Culture

  • •Starker Teamgeist
  • •Flache Hierarchien
  • •Offener Austausch
  • •Vielfältigkeit der Mitarbeiter
  • •Gegenseitige Wertschätzung
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