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Regionalleitung in unserer ambulanten Pflege – Pflegedienstleitung für zwei Standorte(m/w/x)
Steuerung von Teams und Prozessen zur ganzheitlichen Klientenversorgung im häuslichen Umfeld. Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitkonto für Urlaub und Entgelt.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Anerkannte Weiterbildung (mind. 460 Std.) zur Leitung ambulanter Pflegedienste oder Studium Pflegemanagement
- Fachliche und organisatorische Führungskompetenz
- Leitungserfahrung im Pflegeteam (idealerweise ambulant)
- Fähigkeit zur Team-Motivation, Prozessgestaltung, Qualitätssicherung
- Mind. 2 Jahre Vollzeit-Tätigkeit als Pflegefachkraft (davon 9 Monate ambulant) in den letzten 8 Jahren
- Verantwortungsbewusstsein und Kompetenz durch Praxiserfahrung
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
- Kenntnis gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards (ambulante Pflege)
- Grundkenntnisse MS Office
- Empathie, Engagement, strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
- Wertschätzung und Leben einer Führungskultur basierend auf Vertrauen, Respekt, christlicher Nächstenliebe
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
Tasks
- Fachliche Gesamtverantwortung übernehmen
- Personelle Gesamtverantwortung übernehmen
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung übernehmen
- Interessen der ambulanten Pflege vertreten
- Team motivierend führen
- Rahmenbedingungen für Mitarbeiter:innen schaffen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen gestalten
- Entwicklungsgespräche mit Mitarbeiter:innen führen
- Pflegeangebote weiterentwickeln
- Umsetzung des Qualitätsmanagements sicherstellen
- Externe Prüfungen begleiten
- Verbesserungsprozesse einleiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Budgetverantwortung tragen
- Region wirtschaftlich steuern
- Ambulante Versorgung stärken
- Netzwerkarbeit mit Ärzt:innen und Gemeinden pflegen
- Ambulante Pflege der Caritas repräsentieren
- Strategische Weiterentwicklung mitgestalten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Other Benefits
- Lebensarbeitszeitmodell
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zur Auszeit
Healthcare & Fitness
- Kostenfreie Gesundheitsangebote
Learning & Development
- Umfassende berufliche Weiterentwicklung
- Gezielte Fortbildung
Mentorship & Coaching
- Coaching
Team Events
- Leitungstreffen
Company Vehicle
- Dienstfahrzeuge zur privaten Nutzung
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Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst(m/w/x)
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Stellv. Pflegedienstleitung mit Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKöln - GFO Zentrum Troisdorf
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedTroisdorf
Regionalleitung in unserer ambulanten Pflege – Pflegedienstleitung für zwei Standorte(m/w/x)
Steuerung von Teams und Prozessen zur ganzheitlichen Klientenversorgung im häuslichen Umfeld. Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitkonto für Urlaub und Entgelt.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Anerkannte Weiterbildung (mind. 460 Std.) zur Leitung ambulanter Pflegedienste oder Studium Pflegemanagement
- Fachliche und organisatorische Führungskompetenz
- Leitungserfahrung im Pflegeteam (idealerweise ambulant)
- Fähigkeit zur Team-Motivation, Prozessgestaltung, Qualitätssicherung
- Mind. 2 Jahre Vollzeit-Tätigkeit als Pflegefachkraft (davon 9 Monate ambulant) in den letzten 8 Jahren
- Verantwortungsbewusstsein und Kompetenz durch Praxiserfahrung
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
- Kenntnis gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards (ambulante Pflege)
- Grundkenntnisse MS Office
- Empathie, Engagement, strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
- Wertschätzung und Leben einer Führungskultur basierend auf Vertrauen, Respekt, christlicher Nächstenliebe
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
Tasks
- Fachliche Gesamtverantwortung übernehmen
- Personelle Gesamtverantwortung übernehmen
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung übernehmen
- Interessen der ambulanten Pflege vertreten
- Team motivierend führen
- Rahmenbedingungen für Mitarbeiter:innen schaffen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen gestalten
- Entwicklungsgespräche mit Mitarbeiter:innen führen
- Pflegeangebote weiterentwickeln
- Umsetzung des Qualitätsmanagements sicherstellen
- Externe Prüfungen begleiten
- Verbesserungsprozesse einleiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Budgetverantwortung tragen
- Region wirtschaftlich steuern
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- Ambulante Pflege der Caritas repräsentieren
- Strategische Weiterentwicklung mitgestalten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Other Benefits
- Lebensarbeitszeitmodell
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zur Auszeit
Healthcare & Fitness
- Kostenfreie Gesundheitsangebote
Learning & Development
- Umfassende berufliche Weiterentwicklung
- Gezielte Fortbildung
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- Coaching
Team Events
- Leitungstreffen
Company Vehicle
- Dienstfahrzeuge zur privaten Nutzung
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About the Company
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet fachkompetente und individuelle Pflege für Senior*innen in stationären und ambulanten Einrichtungen.
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Pflegedienstleitung ambulante Kinderintensivpflege(m/w/x)
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