AbbVie
Regionalleiter Dermatology(m/w/x)
Full-timeRemoteExperienced
Hamburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ABAbbVie
Regionalleiter Dermatology(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Förderung von Umsatz und Umsatzwachstum in der Dermatologie für ein globales Pharmaunternehmen mit 3.000 Mitarbeitern in Deutschland. Mindestens 2 Jahre Außendienst- oder Kundenerfahrung, idealerweise in verschiedenen therapeutischen Bereichen, erforderlich. Intensive Einarbeitung durch Mentor*in, vielfältige Karriereoptionen.
Requirements
- Wissenschaftliches Wissen und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Indikationsversorgungsanforderungen
- Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Kundenkontakt, idealerweise in verschiedenen therapeutischen Bereichen
- Qualifikation als pharmazeutischer Vertreter (§ 75 AMG)
- Erste Erfahrung in Vertriebsmanagement und GxP, Kenntnisse in Targeting, Kundenplanung und Leistungsanalyse
- Starkes finanzielles Verständnis, Erfahrung oder Verständnis von Umsatz- und Budgetverantwortung
- Führungsmentalität und Fähigkeit zur Talentförderung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen Reisen
- Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erste Führungserfahrung im Außendienst
- Wissenschaftliches Behandlungsverständnis, Kenntnisse der deutschen Gesundheitspolitik und des Therapiegebiets
- Erfahrung in der Förderung des interregionalen Austauschs bewährter Verfahren
- Kenntnisse in Außendienstmanagementsystemen (z. B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen
Tasks
- Umsatz und Umsatzwachstum fördern
- Regionales Budget und Strategie verantworten
- Geschäftsstrategien in Businesspläne umwandeln
- Regionale Konferenzen und Treffen organisieren
- Region zur Zielerreichung führen
- Gebietsanalysen durchführen
- Umsatz- und Kostenbewertungen durchführen
- Absatz- und Umsatzziele erreichen
- Talente fördern und entwickeln
- Leistungsstarke Teams managen und coachen
- Neue Talente aufnehmen und fördern
- Leistung steuern und Teamarbeit fördern
- Omni-Channel-Management-Strategie umsetzen
- Marktbeobachtung durchführen
- Proaktive Maßnahmen zur Zielerreichung einleiten
- Markt- und Kundeninformationen sammeln, filtern und teilen
- Unternehmenswerte und kulturelle Eigenschaften vertreten
- Vernetzung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Innovative Projekte und Schulungsveranstaltungen initiieren und durchführen
- Im Führungsteam mitwirken
- Zu interdisziplinären Teams beitragen
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Veeva
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung durch Mentor*in
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Betriebliche Sozialleistungen
Career Advancement
- Vielfältige Karriereoptionen
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
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Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
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Tools & Technologies
- Veeva
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung durch Mentor*in
Healthcare & Fitness
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Other Benefits
- Betriebliche Sozialleistungen
Career Advancement
- Vielfältige Karriereoptionen
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About the Company
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Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
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