Elis
Sales Manager / Vertrieb Außendienst B2B(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
from 62,000 - 65,000 / year
Alsfeld
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EL
Elis Group Services GmbHRegionaler HR Manager(m/w/x)
Alsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Full-timeWith Home OfficeSenior
Description
In dieser Rolle steuerst du die HR-Aktivitäten für acht Standorte, begleitest Talente in ihrer Entwicklung und agierst als strategische:r Sparringspartner:in für das Management sowie die Betriebsräte.
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Requirements
- •Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- •Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
- •Kenntnisse in operativer und konzeptioneller Personalarbeit
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- •Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- •Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
- •Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- •Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit
Education
Bachelor's degree
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien verantworten
- •Lokale Personalreferent:innen fachlich führen und weiterentwickeln
- •Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
- •Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
- •Fach- und Führungskräfte operativ sowie strategisch beraten
- •Strategische HR-Projekte leiten und umsetzen
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
- •Interne und externe Talente gezielt fördern
- •Strukturierte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse mitgestalten
- •Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
- •Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- •Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- •Dienstwagen zur Privatnutzung
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Modern Office
- •Modernste Arbeitsausstattung
Flexible Working
- •Homeoffice
- •Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
- •Zuschuss zum Company-Bike
Retirement Plans
- •Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- •Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- •Gelebtes Teamwork
- •Flache Hierarchien
Startup Environment
- •Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Healthcare & Fitness
- •Vergünstigter Zugang zum EGYM Wellpass
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- •1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
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Not a perfect match?
- MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
Regionaldirektor:in / Client Executive Bancassurance(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementAlsfeld, Frankfurt am Main, Kassel - Mylan Germany GmbH
Pharmareferent Rx(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Brilon, Büdingen, Gießen, Korbach, Marburg, Bad Homburg vor der Höhe - MRH Trowe
Claims Manager / Schadensachbearbeiter im Innendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Münster, Düsseldorf, Berlin, Olfen - Schwäbisch Hall
Ausbildung zum Bankkaufmann:in im Außendienst(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeAlsfeld
EL
Elis Group Services GmbHRegionaler HR Manager(m/w/x)
Alsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
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Requirements
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- •Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
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- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- •Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- •Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
- •Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- •Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit
Education
Bachelor's degree
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien verantworten
- •Lokale Personalreferent:innen fachlich führen und weiterentwickeln
- •Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
- •Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
- •Fach- und Führungskräfte operativ sowie strategisch beraten
- •Strategische HR-Projekte leiten und umsetzen
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
- •Interne und externe Talente gezielt fördern
- •Strukturierte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse mitgestalten
- •Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
- •Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- •Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Languages
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Benefits
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Mentorship & Coaching
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Modern Office
- •Modernste Arbeitsausstattung
Flexible Working
- •Homeoffice
- •Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
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Retirement Plans
- •Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- •Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- •Gelebtes Teamwork
- •Flache Hierarchien
Startup Environment
- •Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Healthcare & Fitness
- •Vergünstigter Zugang zum EGYM Wellpass
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
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- •1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
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Regionaldirektor:in / Client Executive Bancassurance(m/w/x)
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Pharmareferent Rx(m/w/x)
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Ausbildung zum Bankkaufmann:in im Außendienst(m/w/x)
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