Provinzial Konzern
Mitarbeiter Agentur- und Talentmanagement mit Schwerpunkt Personalauswahl(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Düsseldorf, Münster, Kiel
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SESecuritas
Referent Talent Management – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Entwicklung digitaler Lerninhalte und Moderation von Trainings für Sicherheitsdienstleister mit 344.000 Mitarbeitern. Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Plattformen erforderlich. 30 Urlaubstage, steuerfreie Gutscheinprämien.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen
- Kenntnisse in modernen Lernmethoden und digitalen Lernplattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Bedarfsanalyse von Trainings- und Entwicklungsbedarfen durchführen
- Trainingskonzepte und Lernmaterialien erstellen
- Digitale Lerninhalte wie E-Learning und Blended Learning entwickeln
- Präsenz- und Online-Trainings sowie Workshops moderieren
- Persönlichkeits-Assessments durchführen
- Qualität und Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen evaluieren
- Feedback und Kennzahlen analysieren
- An strategischen Talent-Management-Initiativen mitarbeiten oder diese führen
- Führungskräfte und Mitarbeiter bei individueller Entwicklung beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Angemessene Einstiegsgehälter
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Additional Allowances
- Steuerfreie Gutscheinprämien
Corporate Discounts
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Online-Mitarbeiterportal
Other Benefits
- Kostenlose Gruppen-Unfallversicherung
Learning & Development
- Umfangreicher Seminarkatalog
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Modern Equipment
- Technisch modernste Arbeitsmittel
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Securitas and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Culligan Deutschland GmbH
HR Associate Training & Health Management HR Projekte & Trainingskoordination(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedNeuss - Verisure Deutschland GmbH
Learning & Development Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementRatingen - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln
SESecuritas
Referent Talent Management – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung(m/w/x)
Düsseldorf
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Nejo AI Summary
Entwicklung digitaler Lerninhalte und Moderation von Trainings für Sicherheitsdienstleister mit 344.000 Mitarbeitern. Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Plattformen erforderlich. 30 Urlaubstage, steuerfreie Gutscheinprämien.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen
- Kenntnisse in modernen Lernmethoden und digitalen Lernplattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Bedarfsanalyse von Trainings- und Entwicklungsbedarfen durchführen
- Trainingskonzepte und Lernmaterialien erstellen
- Digitale Lerninhalte wie E-Learning und Blended Learning entwickeln
- Präsenz- und Online-Trainings sowie Workshops moderieren
- Persönlichkeits-Assessments durchführen
- Qualität und Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen evaluieren
- Feedback und Kennzahlen analysieren
- An strategischen Talent-Management-Initiativen mitarbeiten oder diese führen
- Führungskräfte und Mitarbeiter bei individueller Entwicklung beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Angemessene Einstiegsgehälter
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Additional Allowances
- Steuerfreie Gutscheinprämien
Corporate Discounts
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Online-Mitarbeiterportal
Other Benefits
- Kostenlose Gruppen-Unfallversicherung
Learning & Development
- Umfangreicher Seminarkatalog
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Modern Equipment
- Technisch modernste Arbeitsmittel
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About the Company
Securitas
Industry
Security
Description
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.
Not a perfect match?
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf, Münster, Kiel - Culligan Deutschland GmbH
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Senior HR Referent(m/w/x)
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